Responsable de secteur expérimenté(e) H/F

Groupe Zephyr; Dole; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zephyr & Moi

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Ordinateur et téléphone fournis

Remboursement de transport 50%

Intégration sur mesure et parcours de

Résumé du poste

SENIOR COMPAGNIE DOLE recrute un Responsable de Secteur H/F pour piloter une agence à taille humaine dans le cadre d\'un remplacement en CDD. Vous dirigez une équipe et assurez la qualité du service auprès des bénéficiaires dans le secteur médico-social.

Vous bénéficiez d\'une rémunération fixe attractive entre 2 821 € et 3 033 € brut mensuel, de primes sur objectifs et d\'un véhicule de service. Mutuelle, indemnités et parcours d\'intégration personnalisé complètent l\'offre.

Qualifications

• Expérience managériale dans le médico-social ou secteur social.
• Goût pour le pilotage d'équipe et l'animation d'un réseau régional.
• Capacités à garantir qualité de service et respect des normes.

Responsabilités

• Manager une équipe et piloter l'activité de l'agence.
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires.
• Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale.
• Piloter et développer l'activité de l'agence selon la stratégie.

Connaissances

Fibre managériale

Esprit entrepreneurial

Orientation bénéficiaires

Description du poste

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE DOLE en tant que Responsable de Secteur H/F

Et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !

Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.

Ce que nous vous proposons :

• CDD, termes imprécis, dans le cadre d\'un remplacement, 35H/ semaine
• Rémunération fixe attractive : entre2 821€ et 3 033€ brut mensuel(évolutif selon profil)
• Primes sur objectifs de 10 % annuels
• Astreintes rémunérées
• Véhicule de service à disposition

Missions :

• Manager une équipe l\'activité de l\'agence, dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
• Représenter l\'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
• Piloter et développer l\'activité de l\'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie

Avantages :

• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Mutuelle d\'entreprise et prévoyance
• Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
• Ordinateur et téléphone fourni
• Remboursement de l\'indemnité de transport à 50%
• Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
• Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels