Assistant d'agence H/F

Groupe Zephyr; Saint-Malo; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Intégration sur mesure

Accompagnement managérial régional

Perspectives d’évolution

Formation à la carte

Résumé du poste

SENIOR COMPAGNIE SAINT-MALO recherche un/une Assistant(e) d’Agence H/F en CDI, temps plein. Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants; gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile; participation au bon fonctionnement de l’agence et à la qualité du service rendu.

Rémunération entre 13,00 € et 13,49 € brut/heure selon profil, primes sur objectifs de 3% et astreintes rémunérées.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants
• Gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile
• Participation au bon fonctionnement de l'agence et à la qualité du service rendu
• Suivi administratif des dossiers et mise à jour des informations

Description du poste

Pour répondre aux besoins d’un réseau en plein développement, l’agence SENIOR COMPAGNIE SAINT-MALO recherche un/une Assistant(e) d’Agence H/F.

Les conditions du poste :

• CDI, temps plein
• Rémunération selon le profil : entre 13€ et 13,49 € brut/h (selon profil)
• Primes sur objectifs de 3%
• Astreintes rémunérées

Missions :

• Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, prospects et intervenants
• Gestion et coordination des plannings des auxiliaires de vie à domicile
• Participation au bon fonctionnement de l'agence et à la qualité du service rendu
• Suivi administratif des dossiers et mise à jour des informations

Avantages :

• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Mutuelle d’entreprise
• Une intégration sur mesure en lien avec l’Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager)
• Un accompagnement régulier par un Manager Régional
• Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Des modules de formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle offerte par notre école
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité (convention annuelle, réunions régionales etc…)
• Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.