Responsable agence

Groupe Zephyr; Le Mans; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Véhicule de service

Ordinateur et téléphone fournis

Remboursement transport 50%

Formation Ecole Zephyr

Résumé du poste

SENIOR COMPAGNIE LE MANS recrute un Responsable d’Agence H/F pour piloter une agence à taille humaine et s’intégrer dans un réseau national en croissance.

Vous gérez une équipe terrain, garantissez la qualité du service et assurez la relation avec les partenaires médico-sociaux, avec une rémunération fixe de 31 850€ à 33 670€ brut annuel et des primes sur objectifs. Véhicule et outils fournis, évolution possible au sein du réseau Zephyr.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur médico-social ou équivalent.
• Capacité à piloter une agence et une équipe terrain.
• Connaissance des normes réglementaires et qualité du service.

Responsabilités

• Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect des valeurs et de la stratégie.
• Manager une équipe terrain et encadrante, assurer le dialogue social.
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et des partenaires.

Connaissances

Fibre managériale

Esprit entrepreneurial

Gestion d'équipe

Relation partenaires

Description du poste

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE LE MANS en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !

Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.

Conditions du poste :

• Rémunération fixe : entre 31 850€ et 33 670€ brut annuel sur 12 mois (selon profil)
• Primes sur objectifs : 10% annuels
• Astreintes rémunérées
• Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
• Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
• Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
• Véhicule de service
• Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
• Ordinateur et téléphone fourni
• Remboursement de l'indemnité de transport à 50%
• Des perspectives ’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…)
• Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.