responsable secteur expérimenté(e)

Groupe Zephyr; Sancourt; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Carte Cadeaux

Prime partage de Valeur

Prime présentéisme

Voiture de fonction

Intégration sur mesure

Formation interne

Mobilité interne

Résumé du poste

Senior Compagnie Cambrai et Le Quesnoy recherche un Responsable de Secteur expérimenté H/F en CDI à temps plein. Vous rejoindrez un réseau dynamique dédié à l’accompagnement à domicile.

Vous pilotez le secteur, encadrez une équipe et participez à l’impact positif au quotidien, auprès des familles et des aînés. Rémunération à partir de 2300 € brut par mois, mutuelle d’entreprise et avantages variés.

Qualifications

• CDI à temps plein, rémunération selon profil à partir de 2300 € brut mensuel.
• Expérience en gestion de secteur requise.

Responsabilités

• Assurer le leadership du secteur et la gestion d'équipe.
• Participer à l’accompagnement des bénéficiaires et des familles.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Organisation et planification

Description du poste

Jean Hubert Lépine Gérant deSenior Compagnie Cambrai et Le Quesnoy , acteur familial engagé au service dubien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuisprès de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées surl’humain.

Venezrejoindre nos enseignes dynamiquesSenior Compagnie, spécialiste del’accompagnement à domicile des personnes âgées et en situation de handicap,etFree Dom, spécialiste du confort.

L'agenceSenior Compagnie Cambrai 59400 Le Quesnoy59530 recherche unResponsable de Secteur expérimenté(e) H/Fetparticipez à faire de l’impact positif au quotidien !

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI à temps plein
• Rémunération selon le profil : à partir de 2300 €/brut par mois

Nos avantages :

• Mutuelled’entreprise,
• Carte Cadeaux
• Prime partage deValeur
• Prime présentéisme
• Voiture lors des déplacementsinterne a l’entreprise
• Une intégrationsur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’unparcours d’intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formationau sein de notre école de formation interne.

• Desperspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotioninterne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
• Un espritd’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux(convention annuelle, réunions régionales etc…)