Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

MY LITTLE NOUNOU; Le Mans; Sur place; EUR 8 800 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

MY LITTLE NOUNOU recherche un(e) responsable de secteur / coordinateur(trice) dans le cadre d’un apprentissage de 12 mois, axé sur l’accueil et la gestion du personnel du secteur. Vous soutiendrez le développement de l’agence et la relation client, tout en gérant les aspects opérationnels au quotidien.

Le poste est en contrat d'apprentissage de 12 mois, avec 35h/semaine et travail en journée. Débutant accepté, permis B souhaité pour mobilité.

Qualifications

• Débutant accepté
• Formation en apprentissage possible dans le cadre d'une licence
• Connaissance des services à la personne souhaitée

Responsabilités

• Accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs
• Gérer l'administratif du personnel du secteur
• Recruter les gardes d'enfants sur le secteur
• Gérer les plannings des salariés et les visites médicales
• Développer commercialement l'agence et entretenir les partenariats
• Affecter les visites aux domiciles et proposer des solutions adaptées

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination

Support technique au personnel

Animation de réunions

Permis B indispensable

Formation

Licence ou Bachelor en Services à la Personne

Description du poste

Offre n° 214MKFJ
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur / responsable d'exploitation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'une licence. Vos missions seront les suivantes :- Accueil téléphonique et physique- Gestion administrative du personnel de votre secteur- Recruter les gardes d'enfants sur votre secteur- Gestion des plannings des salariés (gardes d'enfants)- Suivi des visites médicales- Gérer le suivi des apprentis CAP AEPE.- Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients...)- Réaliser des évaluations des besoins (recueillir les besoins des parents)- Proposition une solution sur-mesure aux familles en recherche- Affecter des visites aux domiciles lors des temps de travail des gardes d'enfants. Vous souhaitez effectuer une une licence ou un bachelor dans les domaines du Services à la Personne, vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service ?Dété(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. N'hésitez plus. A bientôt, Adeline, responsable d'agence.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 930.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants