Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

CRECHES EXPANSION; Olivet; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Complémentaire santé

Résumé du poste

Crèches Expansion recherche un Responsable de secteur coordinateur pour piloter le secteur Centre et travailler en binôme avec le Responsable Pédagogique. Rattaché à la Direction d'Exploitation, vous animez les Directrices d'Établissement et assurez le pilotage opérationnel et économique du secteur.

Mobilité quotidienne, Bac+3 minimum et expérience d'au moins 1 an en encadrement multi-sites, avec connaissance du secteur petite enfance ou franchise appréciée.

Qualifications

• Bac+3 minimum, idéalement en management, gestion ou sciences sociales.
• Expérience confirmée d'au moins 1 an en encadrement multi-sites.
• Mobilité régulière sur le secteur avec déplacements quotidiens.
• Connaissance du secteur petite enfance ou franchise appréciée.

Responsabilités

• Management opérationnel: accompagner et animer les Directrices d'Établissement.
• Pilotage économique: suivre les indicateurs de performance et les actions correctives.
• Qualité de service: garantir la conformité et la qualité d'accueil (PMI, sécurité).
• Développement commercial: détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises.

Connaissances

Animation d'équipe

Autonomie

Organisation

Formation

Bac+3 minimum en management / gestion / sciences sociales

Outils

Excel

Description du poste

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 45 - OLIVET

Offre n° 211VHYH
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'enfants et leurs familles, et nous nous appuyons sur des équipes passionnées pour faire vivre notre projet.Le poste :Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre.Vous êtes rattaché-e à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur.Vos missions principales- Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres).- Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives.- Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches.- Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise.- Animation réseau : contribuer aux rencontres de pairs RE et au partage de bonnes pratiques.Profil recherché- Bac+3 minimum, idéalement en management, gestion ou sciences sociales- Expérience confirmée d'au moins 1 an en encadrement multi-sites- Connaissance du secteur de la petite enfance, du médico-social ou de la franchise appréciée- Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion d'un territoire- À l'aise avec Excel, les outils de reporting et les indicateurs de pilotage- Mobilité régulière sur le secteur (déplacements quotidiens)Conditions du poste- Type de contrat : forfait Cadre, forfait jours (218 jours/an)- Rémunération fixe : 30 000€ brut annuel selon profil et expérience- Rémunération variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs- Avantages : ordinateur portable, téléphone- Date de prise de poste : Immédiate- Lieu : basé à Olivet, déplacements sur l'ensemble du secteur Centre.Nous étudions toutes les candidatures dans un délai de 10 jours ouvrés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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