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Groupama Méditerranée recrute un Responsable de Secteur Commercial pour piloter et animer le réseau d'agences sur le secteur de Marseille, afin d'assurer l'excellence opérationnelle et la croissance commerciale.
Vous coordonnez le pilotage du marché des particuliers et du Pôle Privilège, tout en coachant vos équipes et en assurant un reporting précis à la direction.
Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences,
Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE – niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE.
Groupama Méditerranée recrute un(e) Responsable de Secteur Commercial pour piloter et animer son réseau d'agences sur le secteur de Marseille, territoire clé de notre développement.
En tant que Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes.
Vous aurez la responsabilité de piloter l’intégralité du réseau commercial du marché des particuliers ainsi que du Pôle Privilège, en veillant à la performance et à la cohérence de l'ensemble.
Au cœur de votre secteur, le Pôle Privilège de Marseille est un dispositif unique qui complète le réseau des agences de la zone :
Participer activement à l’animation des partenariats mis en place sur le secteur marseillais
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes ;
Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés ;
Votre courage managérial, vos compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence.
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel ;
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions ;
Des avantages nombreux et attractifs : rémunération variable déplafonnée, 13ᵉ mois, 20 RTT, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CSE, réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel… ;
Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines… avec de vrais formateurs !
À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention ;
Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio ;
Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.
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