Responsable de secteur CHR (F/H)

Bunzl; Vannes; Hybride; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Prime d’objectif

Prime de soutien lors de l’intégration

Résumé du poste

PLG, spécialisé dans les produits d’hygiène professionnels, cherche une personne pour reprendre un secteur sur la côte et piloter un portefeuille de clients autour d’Auray, Belle-Île, Quiberon et La Trinité.

Le poste implique l’organisation des tournées, le suivi des clients et le développement des ventes en lien avec les équipes internes, avec un fort axe sur la restauration, l’hôtellerie et le camping.

Qualifications

• Première expérience commerciale sur le terrain.
• Bon sens du contact et écoute utile chez le client.
• Capacité à prospecter, relancer et conclure sans laisser traîner.
• Organisation solide pour gérer tournées, priorités et suivi.
• Aisance avec les clients de la restauration, de l’hôtellerie et du camping.
• Autonomie pour avancer seul, tout en restant en lien avec l’équipe.

Responsabilités

• Visiter les clients du secteur et suivre les comptes clés.
• Développer le chiffre d’affaires sur la restauration, l’hôtellerie et le camping.
• Prospecter de nouveaux établissements sur le littoral.
• Négocier les offres et défendre les marges.
• Suivre les commandes, les relances et les écarts de vente.
• Traiter les demandes clients avec les services internes.
• Remonter les opportunités liées à la saison touristique.

Connaissances

Commercial experience

Description du poste

• Zone de déplacement : Départementale Lorient, 56100,Auray, 56400,
• Salaire : 2200 - 3000 € / mois

Description du poste

Un secteur côtier, des clients saisonniers et des tournées bien remplies : vous pilotez un portefeuille où chaque visite peut faire bouger le chiffre d’affaires.

PLG, spécialisé dans les produits d’hygiène aux professionnels, cherche une personne pour reprendre un secteur dès que possible. Il couvre Belle-Île, l’Île d’Ouate, Auray, Carnac, Quiberon et La Trinité, avec un axe fort sur la restauration, l’hôtellerie et le camping.
Avec un portefeuille déjà bien travaillé, l’activité touristique laisse encore de la place pour développer le terrain.

Au quotidien, vous organisez vos visites, suivez vos clients, prospectez les établissements à potentiel et faites avancer les ventes avec les équipes internes.

Vous travaillez en lien direct avec des professionnels qui attendent de la réactivité, un suivi net et des propositions adaptées aux pics de saison.

Vos missions principales s’articulent autour de ces points :

• Visiter les clients du secteur et suivre les comptes clés.
• Développer le chiffre d’affaires sur la restauration, l’hôtellerie et le camping.
• Prospecter de nouveaux établissements sur le littoral.
• Négocier les offres et défendre les marges.
• Suivre les commandes, les relances et les écarts de vente.
• Traiter les demandes clients avec les services internes.
• Remonter les opportunités liées à la saison touristique.

• – Salaire fixe autours de 2200€ brut mensuel (selon profils) + prime de soutien (variable garanti) le temps de l’intégration, remplacée ensuite par une prime d’objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu’à 700€ brut mensuel)
• – Un véhicule de fonction 5 places, 100% électrique en cohérence avec notre engagement pour le développement durable : Autonomie 400 à 700 km / Installation de borne à domicile prise en charge / Carte de recharge fournie / Avantage en nature plus intéressant qu’un thermique

Nous recherchons une personne disponible dans les meilleurs délais, mais sommes prêts à attendre le bon profil si un préavis est à respecter.

Votre profil

Ce poste demande surtout une vraie aisance commerciale et le réflexe de transformer une visite en opportunité.

• Une première expérience commerciale sur le terrain, avec des résultats suivis.
• Un bon sens du contact et une écoute utile chez le client.
• La capacité à prospecter, relancer et conclure sans laisser traîner.
• Une organisation solide pour gérer tournées, priorités et suivi.
• Une aisance avec les clients de la restauration, de l’hôtellerie et du camping.
• De l’autonomie pour avancer seul, tout en gardant un lien régulier avec l’équipe.

Moi c’est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça «match» entre nous

Si c’est le cas, vous rencontrerez peut être Enzo, responsable de marché.

#lemeilleurrecruteurcestvous

Cette offre n’est pas tout à fait faite pour vous? Ce sera peut être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé! N’hésitez pas à partager cette opportunité PLG.

#diversité

Chez PLG, nous faisons de la diversité et de l’inclusion une réalité au quotidien. Tous nos postes sont ouverts à toutes les candidatures, sur la base des compétences et indépendamment du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Nous sommes également attentifs à l’accessibilité de nos recrutements : dès la prise de contact, des aménagements peuvent être étudiés afin de permettre à chacun de participer au processus de recrutement dans les meilleures conditions. N’hésitez pas à vous faire part de vos besoins.