Commercial terrain BtoB (F/H)

Bunzl; Nantes; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés supplémentaires

RSE et crèche

Intégration personnalisée

Job summary

PLG recherche un commercial itinérant pour assurer le remplacement de congé maternité principalement sur le département 44 Sud et annexe sur le 85. Vous gérez un portefeuille de clients professionnels, organisez vos visites, présentez les gammes de produits et assurez une fidélisation durable.

Le poste est en CDD de 5 mois, sans télétravail, avec un véhicule de fonction électrique et une rémunération autour de 2200 € brut mensuel, complétée par des primes et un objectif mensuel jusqu’à 700 €.

Qualifications

• Expérience solide dans la vente terrain, idéalement BtoB.
• Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation.
• Capacité à s’organiser et à prioriser ses actions.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsibilities

• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients existant.
• Préparer et réaliser les visites commerciales sur site.
• Présenter les gammes de produits et conseiller techniquement les clients.
• Négocier les conditions commerciales et rédiger les propositions.
• Effectuer un suivi administratif et commercial via le CRM.

Skills

Vente terrain

Relation client

Négociation

Education

Bac +3/4

Tools

CRM

Job description

• Pays de la Loire> Loire-Atlantique 44000> Nantes
• Commercial auprès des particuliers
• Expérience requise : 1 à 7 ans
• Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Télétravail : Pas de télétravail
• CDD 5 mois
• Zone de déplacement : Régionale
• Salaire : 2200 - 2900 € / mois

Description du poste

Faire vivre la relation client sur le terrain et faire progresser les ventes locales, c’est la mission essentielle de ce poste.

PLG, spécialiste de la distribution de produits d’hygiène et d’entretien, recherche un commercial itinérant pour assurer un remplacement de congé maternité principalement sur le département 44 Sud et de manière annexe sur le département 85.

Vous gérez un portefeuille de clients professionnels, principalement des entreprises de propreté. Vous organisez vos visites, proposez les solutions adaptées et veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos interlocuteurs.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille clients existant
• Préparer et réaliser les visites commerciales sur site
• Présenter les gammes de produits et conseiller techniquement les clients
• Négocier les conditions commerciales et rédiger les propositions
• Effectuer un suivi administratif et commercial régulier via le CRM

Ce poste en CDD, à pourvoir au plus vite et jusqu’à mi avril 2027, allie autonomie, contact avec le terrain et proximité avec les clients.

• Salaire fixe autours de 2200€ brut mensuel (selon profils) + prime de soutien (variable garanti) le temps de l’intégration, remplacée ensuite par une prime d’objectif mensuelle sur 2 critères (jusqu’à 700€ brut mensuel)
• Un véhicule de fonction 5 places, 100% électrique en cohérence avec notre engagement pour le développement durable : Autonomie 400 à 700 km / Installation de borne à domicile prise en charge / Carte de recharge fournie / Avantage en nature plus intéressant qu’un thermique

Votre profil

Vous avez déjà une expérience solide dans la vente terrain, idéalement auprès de clients BtoB.

Vous savez gérer un portefeuille actif et être réactif face aux besoins de vos interlocuteurs. Vous appréciez la relation directe et la négociation constructive.

• Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation
• Capacité à s’organiser et à prioriser ses actions
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Rapidité d’adaptation à un nouvel environnement
• Connaissance du secteur de la propreté appréciée

• Des jours de congés supplémentaires pour soutenir votre équilibre vie pro/vie perso (3/an).
• Une politique RSE avancée : dispositifs solidaires (crèche, jours enfants malades ou engagement associatif).
• Un environnement qui valorise votre personnalité : autonomie, sens du service, goût du challenge et esprit collectif sont nos priorités.
• Un accompagnement sur mesure : parcours d’intégration individualisé et suivi constant pour faire de vous un(e) expert(e).
• Des engagements forts en matière de diversité et d’inclusion : chez PLG, ce sont vos compétences et votre énergie qui comptent.