Responsable de Secteur Aide à Domicile Développement Terrain

Rassemblons Nos Talents; Paris; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Prise en charge des frais de transport

Job summary

Azaé Paris 14, membre du groupe a2micile, recherche un Responsable de secteur dans l’aide à domicile. Vous organiserez les plannings des intervenants, évaluerez les besoins des bénéficiaires et assurerez le suivi de la prestation dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Vous développerez le réseau local, accompagnerez les équipes sur le terrain et contribuerez au développement de l’agence, avec une rémunération à partir de 2 700 € brut mensuel selon expérience et résultats.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans les services à la personne ou l’aide à domicile.
• Bon relationnel et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les plannings et les imprévus.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Organiser et ajuster les plannings des intervenants et gérer absences.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et adapter les prestations.
• Suivre les prestations et assurer la qualité du service.
• Accompagner et coordonner les intervenants au quotidien.
• Maintenir la relation de confiance avec bénéficiaires et familles.
• Développer le réseau de prescripteurs et partenaires locaux.
• Participer au développement de l’activité de l’agence.

Skills

Gestion des plannings

Réactivité

Relation client

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Job description

Responsable de secteur – Aide à domicile (H/F)

Azaé Paris 14

Responsable de secteur – Aide à domicile (H/F)

schedule Publiée le : 17/10/2026

Environnement

Azaé Paris 14 fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 385 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Le poste

• Organiser et ajuster les plannings des intervenants, en assurant la gestion des absences, remplacements et imprévus
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des prestations adaptées à leur situation
• Assurer le suivi des prestations, la satisfaction des bénéficiaires et la qualité du service
• Accompagner et coordonner les intervenants dans leur quotidien
• Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux
• Participer activement au développement de l’activité de l’agence

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience minimum de 2 ans dans le secteur des services à la personne ou de l’aide à domicile.

Vous êtes à l’aise avec la gestion quotidienne d’une activité et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et de sens du relationnel.

Les principales qualités recherchées :

• Minimum 2 ans d’expérience dans les services à la personne
• Bonne capacité à organiser et ajuster les plannings des intervenants
• Réactivité pour gérer les absences, remplacements et imprévus
• Bon relationnel avec les bénéficiaires, les familles et les équipes
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Goût du terrain et du travail en équipe
• Envie de participer au développement de l’agence et de créer des relations avec les partenaires locaux

Une expérience sur un poste de Responsable de secteur, Coordinateur(trice) ou poste similaire dans l’aide à domicile sera particulièrement appréciée.

Une connaissance des principaux dispositifs du maintien à domicile, notamment l’APA, la PCH et les prises en charge des caisses de retraite, constitue également un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et fiable, capable de s’adapter au rythme d’une agence et de contribuer à la qualité du service apporté aux bénéficiaires.

Ce que nous proposons

• CDI à temps plein
• Salaire à partir de 2 700 € brut mensuel, selon l’expérience
• Rémunération évolutive en fonction des résultats et du développement de l’activité
• Perspectives d’évolution
• Prise en charge des frais de transport
• Mutuelle d’entreprise

Un poste polyvalent, mêlant organisation, relationnel, terrain et développement, avec une réelle autonomie au quotidien.