Responsable de secteur

FEDERATION ADMR DU LOT; Catus; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Fédération ADMR du Lot recherche un responsable du développement pour superviser les prestations et accompagner les équipes d’intervention sur les secteurs Catus et Puy-Lèveque. Le poste implique des déplacements et une collaboration étroite avec les bénévoles et les services supports.

Vous avez une bonne connaissance du secteur social, une maîtrise du droit du travail et de la gestion du personnel, et vous savez animer des réunions tout en assurant l’amélioration continue du service rendu.

Qualifications

• Bonne connaissance du secteur social, des services d'aide à domicile et de la vie associative.
• Maîtrise des bases du droit du travail et de la gestion du personnel.
• Capacité à évaluer le besoin et à assurer la qualité du service rendu.
• Aptitude à animer des réunions et à conduire des projets.
• Bonnes capacités relationnelles et sens de l’organisation.
• Savoir faire face à l’urgence et travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Analyser les demandes d'aide et proposer le service le mieux adapté (visites à domicile, PAP, etc.).
• Accompagner le personnel d'intervention (animation des réunions d'équipe, contrôle de la télégestion).
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources (supervision des plannings).
• Participer aux recrutements des intervenants.
• Participer à des commissions et groupes de travail sur diverses thématiques.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu.

Skills

Connaissance du secteur social

Gestion du personnel

Animation de réunions

Organisation et planification

Capacités relationnelles

Gestion de l’urgence

Autonomie et initiative

Job description

La Fédération ADMR du Lot représente localement le premier réseau associatif français dédié à l'accompagnement et aux services à la personne.

Notre mission est d’accompagner au quotidien les personnes qui ont besoin d’un soutien à domicile : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, familles ou toute autre personne nécessitant un accompagnement pour préserver son bien-être et son autonomie.

Rejoindre l’ADMR, c’est intégrer un réseau porté par des valeurs humaines fortes, où la solidarité, la proximité et le respect de la personne sont au cœur de chaque action. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires en exerçant un métier porteur de sens, au service de leur bien-être et de leur autonomie.

Grâce à son fort ancrage local, l’ADMR favorise un environnement de travail à taille humaine où le dialogue, la coopération et l'entraide occupent une place essentielle. Salariés et bénévoles œuvrent ensemble dans un climat de confiance pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.

Sous la responsabilité du Responsable du développement et en étroite collaboration avec les secrétaires, les bénévoles des associations et les services supports de la Fédération, vous serez amené.e à :

• Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins (visites à domicile, mise en place des PAP, etc) ;
• Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ( animation des réunions d'équipe, contrôle du bon fonctionnement de la télégestion, etc) ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires (supervision des plannings) ;
• Participer aux recrutements des intervenants ;
• Participation à des commissions et groupes de travail sur diverses thématiques ;
• Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu.

Vous serez en charge de deux secteurs à savoir : CATUS et PUY LEVEQUE.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Profile description

• Vous avez une bonne connaissance du secteur social, des services d'aide à domicile et de la vie associative.
• Vous maîtrisez les fondements en droit du travail et en gestion du personnel.
• Vous savez évaluer le besoin
• Vous êtes capable de définir, d'organiser et d'évaluer la qualité du service rendu.
• Vous savez animer une réunion, un projet
• Vous êtes dotés de bonnes capacités relationnelles
• Vous savez faire face à l'urgence
• Vous êtes autonome et méthodique dans votre travail, et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation.