Responsable de secteur (H/F)

ADMR; Killem; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon barème et diplôme

Réunions d'équipe

Ambiance de travail agréable

Organisation équipes de proximité

Résumé du poste

ADMR recherche un Responsable d’équipe CDI à temps plein pour superviser les interventions à domicile dans les Hauts-de-France. Vous animez les intervenants, recrutez le personnel et élaborez les plannings tout en gérant les remplacements.

Vous évaluez les besoins des bénéficiaires et élaborez les plans d’accompagnement, tout en veillant à la qualité et à la continuité du service. Profil: BAC+2 médico-social et expérience requise, sens du travail en équipe et pédagogie.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social.
• Expérience significative dans un poste similaire obligatoire.
• Bon relationnel et travail en équipe, pédagogie et organisation attendus.

Responsabilités

• Animer et encadrer les intervenants à domicile et les équipes.
• Recruter le personnel d'intervention et réaliser les plannings en optimisant les interventions.
• Gérer les remplacements et assurer la continuité du service.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir les contrats/ plans d’accompagnement.
• Maintenir et développer l’activité et assurer la qualité des prestations.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Planification

Gestion des remplacements

Formation

Bac +2 médico-social

Description du poste

• Animer et encadrer les intervenants à domicile,


• Recruter le personnel d'intervention,


• Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements


• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

Description Du Poste

CDI - Temps plein

Vos Missions Principales

Management des équipes

• Animer et encadrer les intervenants à domicile,


• Recruter le personnel d'intervention,


• Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements


• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées

• Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,


• Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,


• Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin,


• Gérer les relations avec les bénéficiaires,


• S'assurer de la qualité des prestations


• Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées

Gestion de l'activité

• Maintenir l'activité et la développer,


• Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,


• Suivre les tableaux de bord,


• Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)

Relations partenaires

• Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,


• Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale

Démarche qualité

• Participer à l'harmonisation des pratiques,


• Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau

Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service.

Vos Avantages En Rejoignant Notre Équipe

• Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience


• Temps d'échange en réunion d'équipe


• Ambiance de travail agréable


• Organisation innovante en \"Equipes Responsables de proximité\"

Profil recherché

• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social


• Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire


• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe


• Vous savez faire preuve de pédagogie


• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation


• Vous faites preuve de discrétion professionnelle