Responsable de secteur (H/F)

ADMR; Killem; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon barème et diplôme

Réunions d'équipe

Ambiance de travail agréable

Organisation équipes de proximité

Job summary

ADMR recherche un Responsable d’équipe CDI à temps plein pour superviser les interventions à domicile dans les Hauts-de-France. Vous animez les intervenants, recrutez le personnel et élaborez les plannings tout en gérant les remplacements.

Vous évaluez les besoins des bénéficiaires et élaborez les plans d’accompagnement, tout en veillant à la qualité et à la continuité du service. Profil: BAC+2 médico-social et expérience requise, sens du travail en équipe et pédagogie.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social.
• Expérience significative dans un poste similaire obligatoire.
• Bon relationnel et travail en équipe, pédagogie et organisation attendus.

Responsibilities

• Animer et encadrer les intervenants à domicile et les équipes.
• Recruter le personnel d'intervention et réaliser les plannings en optimisant les interventions.
• Gérer les remplacements et assurer la continuité du service.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir les contrats/ plans d’accompagnement.
• Maintenir et développer l’activité et assurer la qualité des prestations.

Skills

Management d'équipe

Recrutement

Planification

Gestion des remplacements

Education

Bac +2 médico-social

Job description

• Animer et encadrer les intervenants à domicile,


• Recruter le personnel d'intervention,


• Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements


• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

Description Du Poste

CDI - Temps plein

Vos Missions Principales

Management des équipes

• Animer et encadrer les intervenants à domicile,


• Recruter le personnel d'intervention,


• Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements


• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes

Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées

• Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,


• Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,


• Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin,


• Gérer les relations avec les bénéficiaires,


• S'assurer de la qualité des prestations


• Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées

Gestion de l'activité

• Maintenir l'activité et la développer,


• Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,


• Suivre les tableaux de bord,


• Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)

Relations partenaires

• Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,


• Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale

Démarche qualité

• Participer à l'harmonisation des pratiques,


• Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau

Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service.

Vos Avantages En Rejoignant Notre Équipe

• Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience


• Temps d'échange en réunion d'équipe


• Ambiance de travail agréable


• Organisation innovante en \"Equipes Responsables de proximité\"

Profil recherché

• Bac +2 minimum dans le domaine médico-social


• Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire


• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe


• Vous savez faire preuve de pédagogie


• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation


• Vous faites preuve de discrétion professionnelle