Responsable de salle H/F

Milead; Les Adrets; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement individuel 140 €/mois

Mutuelle prise en charge 80 %

13e mois

Participation

Prime de partage de la valeur

50% de réduction sur les vacances

Chèque vacances et autres avantages CS

Résumé du poste

Miléade recherche pour son établissement des Adrets un/une responsable réception et service en CDD 4 mois à 35h. Date prise de poste: 14/12/2026, fin: 06/04/2027. Rémunération: à partir de 1952 € brut mensuel selon expérience, plus heures supplémentaires récupérées.

Logement individuel proposé à 140 €/mois et mutuelle prise en charge à 80%. Vous accueillerez les clients, assurerez la fluidité du service, participerez à la mise en place et à la valorisation des buffets et ferez le management et

Responsabilités

• _accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation_
• Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine
• Garantir le respect des normes d’hygiène dans la salle de restaurant
• Manager et fédérer l’équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation)

Description du poste

Vous allez :

• Accueillirles clients etassurer la fluidité de la prestation


• Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaborationavec la brigade de cuisine


• Garantir le respect des normes d’hygiène dans la salle derestaurant


• Manageret fédérer l’équipe(motivation, évaluation, recrutement, formation)

CDD– 4 mois - 35h00– 2 jours de repos Hebdomadaires

Date de prise de poste :14/12/2026 – Date de fin : 06/04/2027

Rémunération : Apartir de 1952 € brut (selon expérience) + Heures supplémentairesrécupérées

Postenourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• Lapriorité sur votre postepour les saisons futures


• Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements


• Un 13ème mois,


• Participation,


• Complément de rémunération au bout de 2 ans,


• Prime partage de la valeur,


• 50% de réduction sur vos vacances,


• Cheque vacances et d'autres avantages CSE