Responsable de salle H/F

Milead; Montagne; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement individuel 140 €/mois

Mutuelle 80%

13ème mois

Prime partagent de la valeur

Réduction vacances

Résumé du poste

Miléade recherche un(e) agent polyvalent(e) en CDD de 10 mois pour 35h/semaine au sein de ses services de restauration. Poste à pourvoir dès le 14/12/2026, avec fin le 10/10/2027.

Rémunération: à partir de 1 952 € brut par mois, selon expérience, + heures supplémentaires récupérées. Logement individuel fourni pour 140 €/mois. Mutuelle prise en charge à 80% par Miléade.

Qualifications

• Expérience en restauration souhaitée.
• Capacité à encadrer une brigade et à former le personnel.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsabilités

• Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation.
• Participer à la mise en place des buffets et à leur valorisation avec la brigade de cuisine.
• Garantir le respect des normes d’hygiène dans la salle de restaurant.
• Manager et fédérer l’équipe ( motivation, évaluation, recrutement, formation ).

Connaissances

Accueil clients

Gestion d'équipe

Hygiène

Mise en place buffets

Recrutement et formation

Description du poste

Vous allez :

• Accueillirles clients etassurer la fluidité de la prestation
• Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaborationavec la brigade de cuisine
• Garantir le respect des normes d’hygiène dans la salle derestaurant
• Manageret fédérer l’équipe(motivation, évaluation, recrutement, formation…)

CDD– 10 mois - 35h00– 2 jours de repos Hebdomadaires

Date de prise de poste : 14/12/2026– Date de fin : 10/10/2027

Rémunération : Apartir de 1952 € brut (selon expérience) + Heures supplémentairesrécupérées

Postenourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• Lapriorité sur votre postepour les saisons futures
• Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements
• Un 13ème mois,
• Participation,
• Complément de rémunération au bout de 2 ans,
• Prime partage de la valeur,
• 50% de réduction sur vos vacances,
• Cheque vacances et d'autres avantages CSE