Responsable de Production H/F – OB11100277-2

G2RH; Le Faouët; Sur place; EUR 47 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

RTT

Tickets restaurant

Prime

Accord d’intéressement et de participa

Participation

Résumé du poste

G2RH recherche pour son client, groupe agroalimentaire de grande envergure, un/une Responsable de production H/F sur site dans l’Ouest du Morbihan. Vous dirigerez environ 100 opérateurs et 9 responsables d’équipes, assurant le planning et l’animation des réunions.

Vous avez 10 ans d’expérience en management de production, une formation supérieure en production et une appétence pour l’amélioration continue dans l’agroalimentaire.

Qualifications

• Formation supérieure orientée production (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience d’au moins 10 ans en management et pilotage d’équipes de production.
• Idéalement expérience dans l’agroalimentaire.

Responsabilités

• Définir le planning de production et le suivre.
• Animer les réunions de production.
• Déployer des plans d’action et suivre leur réalisation.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (productivité, qualité, coût, sécurité, environnement).
• Participer aux projets d’amélioration continue et optimiser le fonctionnement.
• Collaborer avec la maintenance sur les arrêts de ligne et la maintenance préventive.
• Veiller au respect des procédures de traçabilité et des exigences réglementaires (DLC, DDM).
• Accompagner le changement au sein des équipes (formations, recrutements, entretiens).
• Contribuer à la dynamique du Comité de Direction.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Amélioration continue

Gestion KPIs

Formation

Bac+2 à Bac+5 en production

Description du poste

Ophélie BARAT, Consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recherche aujourd’hui pour l’un de ses clients, groupe d’envergure spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires (200 millions d’euros de CA, 800 personnes, 6 sites de production français), un/une Responsable de production H/F, pour l’un de ses sites, situé à 30 minutes à l’Ouest de Le Faouët (56).

Rattaché à la Responsable de site et en collaboration avec les services maintenance, sécurité, et ordonnancement, vous prenez en charge:

• Le management de l’ensemble des équipes de production (100 personnes) en vous appuyant sur 9 responsables d’équipes (dont 3 collaborateurs travaillant en horaires de weekend);
• La définition du planning de production ;
• L’animation des réunions de production ;
• La définition et le déploiement de plans d’action, ainsi que le suivi de leurs réalisations.
• Le suivi et l’analyse des indicateurs de performance industrielle (productivité, efficience, sécurité, qualité et impact environnemental);
• L’optimisation du fonctionnement de l’activité à travers votre participation aux projets d’amélioration continue ;
• Les interactions quotidiennes avec le responsable maintenance concernant les arrêts de ligne ou les opérations de maintenance préventive;
• Le respect et le suivi des procédures de traçabilité et des exigences réglementaires(DLC, DDM) ;
• L’accompagnement au changement des équipes en place (formations, recrutements, entretiens individuels…) ;
• La création d’un climat collaboratif entre les services;
• La participation active au Comité de Direction et la contribution aux réflexions et décisions du site.

Issu(e) d’une formation supérieure orientée production (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production, idéalement acquise dans l’univers agroalimentaire.

Au cours de votre parcours, vous avez démontré votre capacité à améliorer durablement la performance industrielle d’un site, en conciliant les enjeux de productivité, de qualité, de maîtrise des coûts et de respect des délais. Vous appréciez les environnements opérationnels et savez transformer les objectifs industriels en actions concrètes et mobilisatrices.

Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre capacité à créer une dynamique collective.

Votre capacité à fédérer, faire grandir les talents et conduire le changement vous permet d’instaurer un climat de confiance et de mobiliser durablement vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Nous vous proposons une rémunération fixe comprise entre 47 et 50 K€ Brut An accompagnée d’avantages groupe (mutuelle prise en charge à 100%, RTT, Tickets restaurant, Prime, Accord d’intéressement et de participation).

• mutuelle prise en charge à 100%
• RTT
• Tickets restaurant
• Prime
• Accord d’intéressement et de participation

Votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.