RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)

Randstad professional; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche un Responsable de Production F/H pour piloter une ou plusieurs lignes de production dans l'atelier, en garantissant sécurité, qualité et performance.

Vous animerez les équipes, coordonnerez les ressources et déployerez les démarches Lean et l'amélioration continue tout en veillant au respect des plannings et des coûts.

Responsabilités

• Garantir l'application du règlement intérieur et des notes de service.
• Veiller à la sécurité et appliquer la politique EHS du site.
• Garantir le respect des standards qualité et des processus.
• Coordonner les activités de production et répartir les ressources humaines.
• Assurer l'assemblage selon le planning.
• Animer la performance des lignes par le pilotage des indicateurs.
• Intervenir en cas de difficulté et ajuster les process.
• Déployer la stratégie de formation pour les équipes.
• Proposer des démarches d'amélioration continue pour sécurité et coûts.
• Faire respecter et améliorer les standards Lean.
• Réaliser les audits.
• Gérer et animer l'équipe de managers et les intervenants externes.
• Développer le réseau interne et transversal avec les services.
• Valoriser les contributions des collaborateurs.
• Identifier les besoins en compétences et prévoir la montée en compétences.
• Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation.
• Promouvoir l'innovation participative et accompagner les risques.
• Favoriser la capitalisation des retours d'expérience.
• Communiquer les informations à l'équipe et au management

Description du poste

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H. En temps que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées :

• Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
• Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
• Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
• Coordonner les activités de production¿: répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs)
• Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning
• Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience)
• Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
• Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production
• Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets
• Faire respecter et améliorer les standards Lean
• Réaliser les audits
• Gérer, coordonner et animer l'équipe de managers , et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
• Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
• Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
• Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
• Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.
• Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
• Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)