A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Alteca Dijon recherche un Responsable de Pôle Digital & Chef de Projet pour piloter le pôle et mener à bien des projets stratégiques pour nos clients grands comptes.
Profil senior: Bac+5 en chefferie de projet, minimo 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux, expérience managériale souhaitée; mode de travail hybride à Dijon.
À propos
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
En tant que Responsable de pôle/ Chef de projet (H/F), tu seras rattaché(e) à notre agence de Dijon. Ton Manager, le Responsable d'Agence sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).
En tant que Responsable de Pôle Digital & Chef de Projet (H/F), tu seras à la fois garant(e) du développement de ton pôle et acteur(trice) opérationnel(le) sur des projets stratégiques auprès de nos clients.
Ton profil: diplômé(e) d'un Bac +5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu justifies d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets digitaux, avec une première expérience en management d'équipe ou animation d'un centre de compétences.
Une expérience dans une ESN ou dans le pilotage de prestations est un véritable atout.
Ta personnalité: Doté(e) d'un leadership naturel et d'un fort esprit collectif, vous savez fédérer les équipes grâce à votre excellent relationnel, tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Orienté(e) client et résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité à être force de proposition et votre goût pour les challenges ainsi que le développement d'activité.
Type de contrat proposé: temps plein Niveau de poste: Sénior
Marine de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable d'Agence, pour un entretien technique.