Chef de projet

Alteca; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP

Formations personnalisées

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Chef de projet pour rejoindre son Agence à Lille. Vous serez en charge de la gestion complète des projets IT, du pilotage à la coordination avec les partenaires. Le candidat idéal est diplômé Bac+5, avec environ 10 ans d'expérience et doit maîtriser les environnements PIM/MDM et Agile. De plus, l'entreprise offre un package de transport et des jours de RTT.

Qualifications

• Environ 10 ans d'expérience en gestion de projet.
• Expertise en solutions PIM/MDM et gestion de données produit.
• Savoir évoluer en environnement Agile.

Responsabilités

• Pilotage de projets en lien avec les équipes techniques.
• Gestion des jalons, plannings et risques.
• Suivi du budget et reporting.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse

Prise de décision

Agile

Formation

Bac+5 en chefferie de projet

Outils

PIM

MDM

Description du poste

Chez Alteca le management de proximité, le bien‑être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c’est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance ou encore de la Distribution.

En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) auPôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence.Interlocuteurprivilégié, il assurera tonintégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivi tout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.

Rejoindre ALTECA c’est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien‑être de ses salariés (labelliséeHappyAtWorket classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 8ème année consécutive).

Votre mission

Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers
• Gestion des jalons, plannings et risques
• Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages
• Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)
• Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production
• Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet

Le profil idéal

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou École d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision.

Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communicant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior

ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour unentretien technique.

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c’est votre talent, la nôtre c’est de le développer : rejoignez‑nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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CV (Nécessaire) Taille max. des fichiers : 32 MB.

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