Chef de projet/Cheffe de projet

Alteca; Lille; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Transport pris en charge à 75%

Tickets resto pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP

Mode de travail : hybride

Accès au CSE

Parcours de formations personnalisés

Zusammenfassung

Alteca recherche un Chef de projet à Lille pour piloter des projets stratégiques en management IT. Le candidat doit être diplômé Bac+5 avec environ 10 ans d'expérience, idéalement en environnement Agile, et avoir une expertise en PIM/MDM et Retail. Le poste implique une gestion des budgets, la coordination d'équipes, ainsi que des phases de conception et développement. Avantages: transport, tickets resto, mutuelle et 10 jours de RTT supplémentaires. Poste proposé en temps plein, mode hybride.

Qualifikationen

• Environ 10 ans d'expérience en gestion de projet.
• Expertise sur des environnements tel que Retail et Banque/Assurance.
• Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile).

Aufgaben

• Pilotage de projets avec équipes techniques et métiers.
• Gestion des jalons, plannings et risques.
• Suivi du budget, reporting et arbitrages.

Kenntnisse

Gestion de projet

Environnement Agile

Communication

Analyse

Prise de décision

Ausbildung

Bac+5 en chefferie de projet

Tools

Solutions PIM/MDM

Systèmes d'information

Jobbeschreibung

En tant que Chef de projet, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage de notre Agence lilloise. Ton Manager sera le Directeur de l'agence. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretien Annuels.

Selon votre expertise, vous intervenez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la gestion complète de leurs projets IT.

Responsabilités

• Pilotage de projets en lien direct avec les équipes techniques et métiers
• Gestion des jalons, plannings et risques
• Suivi et maîtrise du budget, reporting et arbitrages
• Coordination de la relation interne (DSI, métiers, comités) et des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)
• Encadrement des phases de conception, développement, recette et mise en production
• Animation de comités de pilotage et rédaction de la documentation projet

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, et tu sais évoluer en environnement Agile. Vous disposez d’une expertise confirmée sur des environnements tels que les solutions PIM/MDM et la gestion de données produit, le Retail (omnicanal, supply chain, points de vente), la Banque/Assurance (systèmes d’information, conformité, parcours clients), avec une maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, gestion multi‑parties prenantes) et de solides compétences en communication, analyse et prise de décision.

Profil recherché

Tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communicante. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Contrat et niveau

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior

Processus de recrutement

Une personne de l'équipe recrutement aura contacté pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle ou notre Responsable d'Agence, pour un entretien technique.

Avantages

• Transport pris en charge à 75%
• Tickets resto pris en charge à 60%
• Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP
• Mode de travail : hybride
• Accès au CSE (billetterie, voyages...)
• Parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.