Chef de Projet / Scrum Master (H/F)

Alteca SA; Dijon; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge 75%

Tickets resto pris en charge 60%

Mutuelle prise en charge 60%

RTT + 25 jours CP

Mode de travail hybride

Accès au CSE

Formations personnalisées

Résumé du poste

Alteca recrute un Chef de projet / Scrum Master (H/F) pour rejoindre le Pôle Digital de l'agence Dijonnaise. Vous intègrerez une équipe dédiée, avec un interlocuteur privilégié et une montée en compétences lors d'un accompagnement structuré et d'un enriching parcours professionnel.

Le profil recherché est diplômé d'un Bac+5 en informatique ou gestion de projets, avec au moins 5 ans d'expérience et une forte capacité à évoluer dans un milieu Agile.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques.
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'environnement Agile et expérience Scrum Master souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage du backlog et fiabilisation du suivi des projets.
• Suivi des délais et des processus, amélioration continue des livrables.
• Qualité des livrables et accompagnement méthodologique des profils métier.
• Reporting régulier au responsable service et préparation des points de pilotage.

Connaissances

Gestion de projets

Agile

Formation

Bac+5 en Informatique ou Gestion de projets informatiques

Description du poste

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encorede la Distribution.

En tant queChef de projet / Scrum Master (H/F),tu seras rattaché(e) auPôle Digitalde notre Agence Dijonnaise.Ton Manager seraAntoine (Responsable du pôle).Interlocuteur privilégié, il assureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.

Tu auras également accès à unecommunauté technique d'expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encore assister auxMID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.).

Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labelliséeHappyAtWorket classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 8ème année consécutive).

En coordination avec l'équipe Service de notre client constitué d'une quinzaine de personnes (Chefs de projet, formateurs, consultants, intégrateurs). Dans un contexte de forte activité au sein des établissements publics de santé, l'équipe à besoin d'un appui solide au pilotage opérationnel.

Pilotage du backlog: structurer et fiabiliser le suivi (dossiers, sollicitations, reste à faire), consolider les indicateurs, assurer leur visibilité auprès du responsable service

Suivi des délais et processus: suivre l'avancement des projets, alerter sur les écarts, veiller à l'application des processus et proposer des améliorations

Qualité des livrables: contribuer au contrôle et à l'amélioration continue des supports produits par l'équipe

Appui méthodologique: accompagner des profils métier variés (CP, formateurs, consultants, intégrateurs) sur la planification, le suivi et la qualité

Reporting: production régulière au responsable service et préparation des points de pilotage

Ton profil: diplomé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5ans d'expérience sur un poste similaireet tu sais évoluer en environnement Agile.

Ta personnalité:tu es une personne organisée,rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé: temps plein |Niveau de poste: confirmé

Marine de l'équipe recrutementte contactera pour un premier échange téléphonique,puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour unentretien opérationnel.

• Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail: hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)
• Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.