Responsable de pôle accompagnement de collectifs

Association Alisée; Nantes; Presencial; EUR 31.000 - 37.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobilité durable

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance collective

Descripción de la vacante

L’Association Alisée recherche un cadre expérimenté pour diriger le dispositif Accompagnement de Collectifs et piloter les projets liés à l’énergie renouvelable et à la sobriété énergétique.

Basé à Nantes ou Angers, le poste implique de fortes responsabilités managériales, une coordination pluridisciplinaire et des déplacements fréquents sur les territoires du Maine-et-Loire et de la Loire-Atlantique.

Formación

• Expérience avérée en direction de structure, d’équipe ou de projet.
• Autonomie et proactivité sur le long terme.
• Connaissance des enjeux de transition écologique et énergétique.

Responsabilidades

• Déterminer ressources humaines, compétences et budgets pour atteindre les objectifs.
• Définir les standards qualité et évaluer leur respect.
• Représenter l’employeur et développer les partenariats et nouveaux projets.
• Assurer une veille des opportunités et piloter les appels à projets et marchés publics.
• Suivre les résultats annuels et projeter sur 2–3 ans, déléguer la gestion au quotidien.

Conocimientos

Direction d'équipe

Pilotage de projets

Analyse et synthèse

Autonomie

Proactivité

Educación

Bac+3/5

Descripción del empleo

Agissant en délégation de la co-direction, vous mettez en œuvre la stratégie de l’association dans les domaines d'expertise liés à l’accompagnement des collectifs : projets citoyens de production d’énergie renouvelable, projets d’éducation à l’énergie, de sobriété énergétique et d’éco-mobilité.

Vous pilotez et développez les activités en suivant la «boussole stratégique» d’Alisée. Représentant de votre pôle, vous en incarnez les projets et ambitions auprès des parties prenantes de l’écosystème d’Alisée, qu’elles soient :

• externes : Alisée travaille en partenariat avec de nombreux acteurs locaux et en particulier les collectivités locales (communes, intercommunalités, départements...). Alisée est également membre actif de plusieurs réseaux et siège régulièrement dans leurs instances de gouvernance : GRAINE, FRENE, Ecopole, Collège des Transitions Ecologiques et Sociétales, Réseau CLER, RECIT, Energies Partagées, Mob’In ...
• internes : Le pôle Accompagnement de Collectifs est composé de 12 personnes réparties en deux équipes : Angers et Nantes/Saint-Nazaire. Une coordinatrice assure l’encadrement opérationnel au quotidien des deux équipes.

Vous déterminerez les ressources (humaines, compétences, budgets) nécessaires pour atteindre les objectifs confiés aux coordinations et à leurs équipes. Vous définirez les standards qualité à respecter et en ferez l’évaluation. Sur le plan des ressources humaines, vous assumerez une responsabilité déléguée en tant que représentant de l’employeur. En charge du développement des activités du pôle, vous organiserez et piloterez les relations partenariales et le développement de nouveaux projets. Avec l’appui des équipes en charge des projets, vous assurerez une veille active des opportunités et organiserez les positionnements sur des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, marchés publics ...

Votre action s’inscrit dans une perspective à moyen et à long terme, avec un suivi des résultats annuels et une projection sur deux à trois ans. Vous vous concentrerez sur les enjeux stratégiques à long terme, en délégant la gestion quotidienne à la coordination.

Votre profil

Vous disposez idéalement d’une solide expérience en direction de structure, d’équipe ou de projet . Votre formation initiale de niveau Bac+3/5 et votre expérience vous permettent de maîtriser les enjeux et acteurs de la transition écologique et énergétique. Sur ce poste, vous aurez besoin de savoir agir de façon autonome et proactive, sur le temps long ; de savoir faire progresser l’équipe, déléguer et faire confiance : vos qualités humaines seront essentielles.

Vos atouts pour ce poste:

• une parfaite connaissance des métiers, des acteurs et des politiques publiques liés aux métiers du pôle, une expérience de montage, pilotage de projets et relations partenariales complexes, ainsi que dans l’encadrement et l’animation d’équipe.
• une capacité d’analyse et de synthèse pour appréhender des projets et des tâches très diverses avec une équipe pluridisciplinaire.
• une facilité à argumenter, à mobiliser compétences et ressources internes et externes, à fédérer autour d’un projet.
• une connaissance des outils collaboratifs et maîtrise du mode projet.

• CDI à temps plein, statut cadre au forfait ( 200 jours/an avec modulation annuelle du temps de travail)
• Le poste est basé à Nantes ou à Angers en fonction de votre lieu d’habitation, avec des déplacements très fréquents sur le Maine et Loire et la Loire Atlantique, ponctuels dans les départements limitrophes. Permis B indispensable, carte Citiz fournie
• Rémunération brute annuelle suivant la convention collective Eclat (groupe H, 400 points) : à partir de 34 000€ , avec une valorisation de l’expérience selon les critères de la convention collective.

• ALISÉE propose en outre forfait mobilité durable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance collective.
• L’accord sur l’aménagement du temps de travail permet aux salariés une grande autonomie dans l’organisation de leur temps de travail au sein d’un collectif dynamique engagé pour la transition énergétique.