Recrutement / Responsable d’activité conseil habitat & conseiller(e)
L’Agence locale de l’énergie et du climat de Paris Ouest La Défense (ALEC POLD), association loi 1901, participe à la transition énergétique du territoire de Paris Ouest La Défense (POLD). Elle assure, auprès de tous les publics, des missions d’information, de sensibilisation, de conseil et d’accompagnement en matière de maîtrise de l’énergie, de développement des énergies renouvelables, d’adaptation aux changements climatiques et d’éco-rénovation.
Opérationnelle depuis 2019, l’ALEC POLD contribue à favoriser localement la dynamique de transition en lien avec POLD ainsi que de nombreux partenaires (collectivités, gestionnaires de réseaux, bailleurs sociaux, entreprises, associations, organismes de formation… ).
L’ALEC POLD est également le guichet local du service public de l’amélioration de l’habitat France Rénov’. Elle assure ainsi une mission de service public de la rénovation de l'habitat notamment auprès des particuliers, des copropriétés et des professionnels du bâtiment. L’équipe de l’ALEC, composée de 12 salariés, œuvre de ce fait au quotidien pour mobiliser, renseigner et accompagner les porteurs de projet de rénovation énergétique.
Bénéficiez d’une structure dynamique, à taille humaine et sur un territoire de projets. Rejoignez l’ALEC POLD en tant que responsable d’activité conseil habitat & conseiller(e).
Responsabilités
- Encadrer et coordonner l’activité de conseil en rénovation énergétique de l’habitat, y compris l’encadrement de l’équipe de conseillers, la coordination des rôles et de la charge de travail, la contribution à la montée en compétence de l’équipe et à la qualité du service rendu, la supervision des outils, méthodes et procédures liés à l’activité, la participation à la représentation de la structure et à la mise en valeur de l’activité de conseil, ainsi que la participation à la construction des budgets et à la mobilisation de financements pour l’activité de conseil.
- Conseiller et accompagner les particuliers et les copropriétés sur l’éco-rénovation, en fournissant un renfort ponctuel pour renseigner et orienter le public dans le cadre de permanences téléphoniques et numériques, en conseillant le public lors de rendez‑vous individualisés ou collectifs sur la maîtrise de leurs consommations d’énergie et leurs projets de rénovation énergétique (conseils techniques, financiers, juridiques et méthodologiques, analyse de factures, pédagogie), ainsi qu’en accompagnant de manière proactive les projets de rénovation en maison individuelle ou en copropriété : analyse d’études et de devis, aide à la qualification des projets, assistance à la rédaction de cahiers des charges, participation aux réunions, suivi et relation avec les entreprises.
- Contribuer à la vie associative, notamment en participant à la communication (site internet, réseaux sociaux…) et en contribuant à la création de contenus, en participant aux réunions de réseaux, aux échanges et partages entre pairs et avec les partenaires, en assurant le suivi et le reporting de l’activité de conseil et contribuant à l’évaluation ainsi qu’à la valorisation de l’activité, ainsi qu’en participant aux démarches d’amélioration continue liées à l’activité.
Compétences souhaitées
- Diplôme ou formation Bac+5 minimum dans les domaines de la transition énergétique (thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergie renouvelable).
- Expérience de 6 ans minimum en conseil en rénovation énergétique de l’habitat.
- Expérience significative en management.
- Maîtrise des enjeux et des acteurs de l’énergie, du bâtiment et des problématiques liées aux changements globaux.
- Très bonne expression écrite et orale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Qualités requises
- Polyvalence et esprit d’initiative.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute.
- Aisance pour le contact avec différents publics.
- Qualités pédagogiques.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Conditions de recrutement
- Poste basé dans les locaux de l’ALEC POLD, à Suresnes (proche T2).
- Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-end pour des évènements.
- Déplacement sur les 11 communes de POLD et, ponctuellement, en France métropolitaine.
- Matériel informatique et bureau mis à disposition.
- Outils techniques et informatiques (logiciels, ligne téléphonique…) mis à disposition.
Salaire et contrat
- Type de contrat : CDI à temps complet, 37h avec 16 RTT.
- Classification Convention Collective Nationale BETIC : Ingénieurs & Cadres, position 2.3.
- Télétravail partiel.