Responsable de micro-crèche F/H/X

Croix-Rouge; Lorraine; On-site; EUR 37,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime fin d'année

Cadre forfait 203 jours

Formations cœur de métier

Parcours d'intégration

Job summary

La Croix-Rouge française recrute une Responsable de micro-crèche pour ses établissements de Knutange et Neufchef. Sous la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez le projet d’établissement et assurez la mise en œuvre des obligations légales, tout en garantissant le bien-être des familles et la qualité des soins.

Profil recherché : Educateur de jeunes enfants ou infirmière-puéricultrice, poste en CDI, cadre 203 jours, salaire brut annuel 36 666 € à 39 481 €. Primes et intégration assurés.

Qualifications

• Gestion d'équipe et pilotage du projet d'établissement nécessaires.
• Exigence de diplômes dans l’éducation ou puériculture pour l’entrée en fonction.

Responsibilities

• Accueillir et orienter les familles en veillant au bien-être et à l’accompagnement global.
• Veiller aux soins quotidiens, mettre en œuvre les protocoles et les activités d’éveil.
• Piloter la démarche qualité et bientraitance de la structure.
• Animer la politique RH (plannings, recrutements, formalités).
• Assurer la santé financière et la gestion logistique (budgets, dossiers familles, contrats).

Skills

Gestion d'équipe

Pilotage de projet

Relation familles

Education

Éducateur de jeunes enfants

Infirmière puéricultrice

Job description

Pour Les 3 Petits Chats et La Souris Verte, deux micro-crèches situées à Knutange et Neufchef, nouvellement gérées par la Croix-Rouge française, nous recherchons :

• 1 Responsable de micro-crèche F/H/X
• Profil Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière-puéricultrice
• Poste en CDI
• Salaire annuel compris entre 36 666 € bruts et 39 481 € bruts

PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)

Poste en CDI.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

• Prime fin d'année
• Cadre forfait 203 jours
• Formations coeur de métier
• Parcours d'intégration