Responsable micro crèche F/H/X

Croix-Rouge française; Rhône; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Job summary

Une organisation sociale au cœur de Lyon recherche un Responsable de structure à mi-temps pour accueillir et accompagner les familles. Le candidat doit avoir un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice ou Educateur de jeunes enfants, ainsi qu'une expérience auprès de jeunes enfants. Ce poste offre divers avantages, notamment une prime de fin d'année et un accompagnement social, avec une date de prise de poste souhaitée en janvier 2025.

Qualifications

• Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
• Connaissances en droit du travail et social.
• Maîtrise en gestion de projet et de conflits.

Responsibilities

• Accueillir, orienter et accompagner les familles.
• Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement.
• Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire.
• Encadrer et piloter les ressources humaines.
• Encadrer et piloter les ressources humaines (recrutement, planning, coordination des équipes)

Skills

Autonomie

Organisation

Pédagogie

Gestion d'équipe

Education

Diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice

Éducateur de jeunes enfants

Job description

Responsable Recrutement - Croix-Rouge française

Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. La micro-crèche Les P\'tits Oursons à Lyon (3) recherche un Responsable de structure à mi-temps, à partir de janvier 2026.

La crèche Marcelle Barry se situe au cœur du 14ème à proximité de Montparnasse et la ligne 13 (Pernety). Un partenariat existe entre la bibliothèque et la salle de sport. Nous avons accès à deux créneaux à la salle de sport (Dojo et salle polyvalente). Projet orthophoniste en cours (Intervention d'une orthophoniste une fois par semaine sur la structure). Mixité sociale. FPT obtenu pour 2025 Psychomotricité, musique et danse.

Principales missions

• Accueillir, orienter et accompagner les familles
• (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
• Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
• Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations. Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.

Avantages et contexte

• Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
• La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle
• Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre

Date de prise de poste souhaitée: Janvier 2025

Référence : CRF11014