Directeur de crèche - EJE F/H/X

Croix-Rouge; Lorraine; Sur place; EUR 41 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Prime fin d'année

Cadre forfait 203 jours

Formations cœur de métier

Parcours d'intégration

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un Directeur d'établissement H/F/X pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de Trémery. Poste cadre avec 203 jours et primes associées, destiné à piloter le projet d'établissement et assurer la mise en œuvre des obligations légales.

Vous assurez le bien-être des familles, la qualité des soins et le pilotage des ressources humaines, financières et logistiques. Salaire annuel entre 40 819 € et 43 980 € bruts.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les familles, veiller à leur bien-être et à l'accompagnement global.
• Garantir les soins quotidiens et actualiser les protocoles et activités d'éveil.
• Piloter la démarche qualité et bientraitance.
• Animer les ressources humaines : plannings, embauches, formalités et conflits.
• Gérer finances et logistique : budgets, dossiers des familles, contrats et bâtiments.

Description du poste

Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons :

1 Directeur d'établissement H/F/X - Educateur de Jeunes Enfants

Forfait jours (203 jours)

Salaire annuel compris entre 40 819 € bruts et 43 980 € bruts

PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

• Prime Ségur
• Prime fin d'année
• Cadre forfait 203 jours
• Formations coeur de métier
• Parcours d'intégration