Directeur de crèche - IDE ou IDEP F/H/X

Croix-Rouge; Lorraine; Sur place; EUR 41 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime fin année

Prime Ségur

Formations cœur de métier

Parcours d'intégration

Résumé du poste

Trémery accueille un établissement géré par la Croix-Rouge française. Le poste de Directeur d'établissement H/F/X vise à piloter le projet d’établissement et assurer les obligations légales, pour une structure de 50 places en Petite Enfance.

Forfait jours (203 jours) avec un salaire annuel brut entre 40 819 € et 43 980 €. Poste dès que possible, prime fin d’année et parcours d’intégration proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé ou équivalents avec expérience en Petite Enfance.
• Expérience managériale et pilotage d’un établissement sanitaire ou médico-social.
• Connaissance des protocoles de soins et des obligations légales en Petite Enfance.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et accompagner les familles, veiller à leur bien-être et à l’accompagnement global.
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre les protocoles et les activités d’éveil.
• Piloter la démarche qualité et la bientraitance.
• Animer les ressources humaines de la structure (planning, embauches, formalités, conflits).
• Assurer la santé financière et la gestion logistique (budgets, dossiers, contrats, commandes, bâtiments).

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projet

Qualité et bientraitance

Rigueur administrative

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Infirmier Puériculteur

Infirmier

Description du poste

Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, nouvellement géré par la Croix-Rouge française, nous recherchons :

1 Directeur d'établissement H/F/X - Infirmier Puériculteur ou Infirmier avec 3 ans d'expérience en Petite Enfance

Forfait jours (203 jours)

Salaire annuel compris entre 40 819 € bruts et 43 980 € bruts

PosteSous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'):

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

• Prime fin année
• Prime Ségur
• Formations cœur de métier
• Parcours d'intégration