Responsable de magasin

DEVRED 1902; Claye-Souilly; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

Résumé du poste

Basé au sein du centre commercial de Claye Souilly, DEVRED 1902 recherche un responsable de magasin pour piloter la politique commerciale et animer son équipe. Vous assurez l’application des procédures DEVRED, le développement du CA et la maîtrise du stock dans le respect du budget défini par la Direction.

Ce poste requiert une première expérience réussie sur un poste similaire et une passion pour le commerce, la mode masculine. Rémunération entre 26 et 30 K€ annuels et titres-restaurant.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Passion pour le commerce et la mode masculine.
• Motivation et engagement au quotidien.

Responsabilités

• Comprendre le contexte du magasin et définir un plan d'action.
• Animer et piloter la performance commerciale et la relation client.
• Gérer et organiser les priorités, fixer le planning équipe.
• Garantir les procédures DEVRED et le respect de l'identité visuelle.
• Développer les connaissances produit et le style du magasin.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation commerciale

Analyse des performances

Maîtrise du stock

Description du poste

Basé au sein du centre commercial de Claye Souilly, le/la responsable de magasin organise et coordonne l’application de la politique commerciale de l’entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantit l’application du concept et des procédures DEVRED, assure l’animation commerciale et le développement des compétences de son équipe.

Ses missions principales au sein du magasin sont:

1. Performance Opérationnelle

• Comprendre le contexte de son magasin
• Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin
• Identifier et travailler les leviers de performance
• S'engager sur la mise en œuvre du plan d’action et proposer des actions correctives
• Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe
• Gérer et organiser les priorités
• Mettre en place un planning équipe adapté
• Savoir animer les outils de pilotage de la performance
• Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs
• Accompagner les équipes magasin dans l’animation, la performance de la vente et de la relation client
• Savoir développer les performances et contributions individuelles
• Incarner les valeurs de l’Entreprise et son mode managérial
• Tenir les rituels managériaux
• Savoir gérer les situations de manière réactive
• Etre adaptable
• Garantir les procédures DEVRED
• Analyser et optimiser la qualité et le niveau du stock magasin
• Assurer le respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
• Développer la connaissance produit et le respect du style
• Savoir utiliser les sources d’informations
• Faire rayonner le magasin dans son environnement local
• Etre acteur dans la vie de la région

3. Projet Humain

• Savoir définir et exprimer son niveau d'exigence
• Créer, encourager et incarner une dynamique d'équipe positive
• Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
• Donner des feed back positifs et encourager
• Savoir détecter et traiter les situations individuelles

Développement

• Connaitre son équipe sur ses points forts et axes de développement
• Construire la complémentarité de son équipe
• Anticiper ses besoins en recrutement
• Développer des sources externes de recrutement
• Valider sa recherche au travers d’un entretien de recrutement
• Garantir la mise en œuvre du socle d'intégration
• Développer des actions de formation et de perfectionnement
• Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe, de sa région et des services centraux
• Animer une réunion et créer de l'échange
• Retranscrire le sens des décisions

Profil recherché:

Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs.

Votre motivation s’exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien et votre goût du challenge.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le commerce, la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine.

Animé par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe.

Rémunération entre 26 et 30 K€ annuel

Titres Restaurant

Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes !

Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.