Responsable adjoint/Responsable adjointe

DEVRED 1902; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant

Résumé du poste

DEVRED 1902 recherche un/une responsable adjoint(e) pour son magasin de la gare Saint-Lazare, afin de seconder le directeur et piloter l’équipe, les ventes et le service client.

Rémunération comprise entre 25 et 29 K annuels, avec des Titres Restaurant. Le poste nécessite une attitude dynamique, un réel sens du commerce et une connaissance du produit DEVRED.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste de management en retail.
• Capacités à fédérer et animer une équipe.
• Connaissance du secteur mode masculine souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action nécessaire à l'atteinte de l'objectif de CA.
• Analyser les résultats du magasin et de l'équipe.
• Animer l'équipe au quotidien sur les indicateurs de vente et les contributions individuelles.
• Garantir la satisfaction client et le respect des procédures DEVRED.

Connaissances

Leadership d'équipe

Management magasin

Sens du service client

Description du poste

Nous recherchons un-une responsable adjoint(e) au sein de notre magasin de la gare Saint Lazare afin qu'il seconde le directeur/responsable de magasin. C’est un-e commerçant-e dynamique contribuant au développement du Chiffre d’Affaires du magasin grâce à sa parfaite connaissance et son application des préconisations et méthodes de travail Devred. A ce titre, il-elle est en charge, avec le-la Responsable Magasin, du développement de l’équipe et garantit la totale satisfaction client.

1. Performance Opérationnelle

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action nécessaire à l'atteinte de l'objectif de CA
• Analyser et comprendre les résultats du magasin et de l'équipe
• Savoir relayer les résultats attendus
• Savoir utiliser les outils de pilotage de la performance
• Animer l'équipe au quotidien sur les indicateurs de vente et les contributions individuelles
• Organiser au quotidien les missions et les attributions de l'équipe
• Représenter les valeurs de l’Entreprise
• Contribuer à la mise en œuvre du socle d'intégration
• Participer aux rituels managériaux
• Contribuer à la détection des points forts et axes de développement de l'équipe
• Contribuer à une dynamique d'équipe positive
• Savoir relayer les situations individuelles
• Donner des feed back
• Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
• Etre force de proposition
• Assurer l’animation et la performance de la vente
• Participer à l’intégration et la formation de l'équipe
• Respecter les procédures DEVRED
• Contribuer à la qualité et au niveau du stock magasin
• Veiller au respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
• Savoir utiliser les sources d’informations
• Illustrer le modèle de vente DEVRED
• Avoir une connaissance approfondie du produit
• Incarner, illustrer et vendre le style DEVRED
• Savoir gérer les situations clients de manière réactive
• Connaître et proposer l'ensemble des services clients
• Etre légitime sur sa performance individuelle de vente

Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs.

Votre motivation s’exprime à travers votre dynamisme et votre engagement au quotidien.

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste qui vous a permis de mettre en avant vos capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes passionné(e) par la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine.

Animé par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe.

Rémunération entre 25 et 29 K annuel

• Titres Restaurant

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Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.