Responsable de la programmation - MAIRIE DE LE HAILLAN (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Le Haillan; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

Ville du Haillan recrute un responsable de la programmation pour coordonner L’Entrepôt et encadrer les équipes. Vous assurez la conception des projets culturels, le suivi des partenariats et la relation avec les artistes et les compagnies.

Vous piloterez le budget, les achats et les contrats, veillant au respect des obligations liées aux ERP et à la sécurité du public. Poste ouvert au cadre de la Fonction Publique Territoriale, horaires adaptés à la programmation et travail en soirée.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine culturel ou gestion de projets.
• Expérience confirmée dans le spectacle vivant et la programmation.
• Permis B souhaité.

Responsibilities

• Organiser, coordonner et évaluer les activités de L’Entrepôt et encadrer les agents affectés à l’équipement.
• Préparer et suivre le budget, les achats, les contrats et les moyens matériels ; établir des bilans d’activité.
• Garantir la qualité de l’accueil des publics, des artistes et des compagnies et la bonne organisation des manifestations.
• Coordonner les moyens techniques, administratifs et humains nécessaires aux spectacles, en lien avec les professionnels compétents.
• Veiller au respect des obligations applicables aux spectacles vivants, à la sécurité des publics et à la réglementation des ERP, en lien avec les services compétents.
• Élaborer des propositions de programmation de spectacles et de manifestations, en cohérence avec les orientations municipales.
• Concevoir, conduire et évaluer les projets culturels de l’équipement ; favoriser leur articulation avec les autres actions municipales.
• Développer les coopérations avec les artistes, compagnies, opérateurs culturels et institutions.
• Participer, selon les nécessités du service, à l’accueil du public et à l’organisation des soirées de spectacle et festivals.
• Assurer ponctuellement le suivi opérationnel d’événements et contribuer aux projets culturels transversaux

Skills

Gestion de projets culturels

Connaissance du spectacle vivant

Gestion budgétaire publique

Contrats et commande publique

ERP et sécurité

Bureautique

Accueil du public

Education

Formation supérieure dans le domaine culturel ou gestion de projets

Job description

Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine de 12 000 habitants, bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord.
Dans ce contexte stimulant, nous recherchons activement un(e) responsable de la programmation.
Vous trouverez ci- dessous la description des missions ainsi que les compétences requises.

Missions principales:

• Organiser, coordonner et évaluer les activités de L’Entrepôt et encadrer les agents affectés à l’équipement.
• Préparer et suivre le budget, les achats, les contrats et les moyens matériels ; établir des bilans d’activité.
• Garantir la qualité de l’accueil des publics, des artistes et des compagnies et la bonne organisation des manifestations.
• Coordonner les moyens techniques, administratifs et humains nécessaires aux spectacles, en lien avec les professionnels compétents.
• Veiller au respect des obligations applicables aux spectacles vivants, à la sécurité des publics et à la réglementation des ERP, en lien avec les services compétents.

Programmation et projet culturel

• Élaborer des propositions de programmation de spectacles et de manifestations, en cohérence avec les orientations municipales.
• Concevoir, conduire et évaluer les projets culturels de l’équipement ; favoriser leur articulation avec les autres actions municipales.
• Développer les coopérations avec les artistes, compagnies, opérateurs culturels et institutions.

Missions secondaires:

• Participer, selon les nécessités du service, à l’accueil du public et à l’organisation des soirées de spectacle et festivals.
• Assurer ponctuellement le suivi opérationnel d’événements et contribuer aux projets culturels transversaux

Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste:

Relations hiérarchiques et fonctionnelles:

• Lieu d’embauche: L’Entrepôt, le Haillan
• Temps de travail: Cycle de temps de travail annualisé
• Horaires: Irréguliers, adaptés à la programmation, travail fréquent en soirée et les week-ends
• Moyens techniques mis à disposition: Locaux, équipements et moyens informatiques et téléphoniques de L’Entrepôt.
• Contraintes du poste: Disponibilité lors des représentations, festivals et temps forts ; pics d’activité.
• Relations hiérarchiques: Sous l’autorité de la directrice de la Vie locale, de l’action culturelle et sportive.
• Relations fonctionnelles: Directions et services municipaux, élus, artistes, compagnies, associations, établissements scolaires, opérateurs culturels, partenaires institutionnels et prestataires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Exigences pour le poste:

Diplôme/Expérience:

• Formation supérieure dans le domaine culturel, de la gestion de projets ou de la direction d’équipements culturels souhaitée.
• Expérience confirmée dans le spectacle vivant, la programmation, et l’encadrement d’équipe.
• Permis B souhaité.

Compétences requises:

Compétences techniques:

• Connaissance du spectacle vivant, des réseaux artistiques et des politiques culturelles territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projets culturels.
• Connaissance de la gestion budgétaire publique, des contrats et de la commande publique.
• Connaissance des règles relatives aux entrepreneurs de spectacles vivants, aux ERP, à la sécurité et à l’accueil des publics.
• Maîtrise des outils de suivi d’activité et des outils bureautiques.

Savoir-être:

• Créativité, force de proposition et sens des partenariats.
• Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’arbitrage
• Sens du service public, de l’accueil et du dialogue.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes