Responsable du pôle de programmation et diffusion culturelle

Communauté d'agglomération du Grand Verdun; Verdun; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Tickets restaurant

CNAS

Flexibilité du temps de travail

Comité des œuvres sociales

Job summary

La Communauté d'agglomération du Grand Verdun recrute un responsable programmation culturelle chargé de programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations, dont le Grand Festival, afin de rendre le spectacle vivant accessible à tous.

Vous assurez la supervision opérationnelle, rédigez les contrats, élaborez les budgets et développez les partenariats. Autonomie, rigueur et sens du dialogue requis; travail en soirée/week-ends.

Qualifications

• Culture générale dans les domaines de l’art et de la culture.
• Connaissance du milieu artistique et associatif lié à l’organisation de manifestations événementielles.
• Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, fiches techniques, etc.
• Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail évènementiel.

Responsibilities

• Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture.
• Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d’année).
• Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations.
• Assurer l’organisation sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique.
• Rédiger les contrats de cession de spectacle, cahiers des charges pour les appels d’offre.
• Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la recherche de financements institutionnels et privés.
• Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel.
• Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l’élaboration des conventions de partenariats.

Skills

Culture générale

Connaissance milieu artistique

Contractualisation artistes

Sécurité des spectacles

Expérience confirmée

Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Tools

Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Missions

Missions principales

• Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :
• Mettre le spectacle vivant à la portée de tous
• Garantir une qualité de spectacle
• Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels
• Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d’art et d’Histoire), de lecture publique et d’enseignement artistique
• Prendre en compte les politiques menées en matière d’EAC : résidences d’artistes

Activités principales

• Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture
• Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d’année)
• Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations
• Assurer l’organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique
• Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d’offre
• Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés
• Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine
• Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l’élaboration des conventions de partenariats

Missions accessoires

• toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service

Rémunération

• Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d’année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions

• Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
• Flexibilité du temps de travail
• Télétravail
• Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
• Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
• Comité des oeuvres sociales et CNAS
• Tickets restaurant
• Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé

Profils recherchés

Savoir

• Solide culture générale dans les domaines de l’art, de la culture
• Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l’organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.
• Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.
• Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel
• Expérience confirmée
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

Savoir faire

• Conduite de projet, montage d’événements, organisation de concerts
• Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.
• Conduite d’entretiens, de réunions
• Aisance dans l’expression écrite et orale

Savoir être

• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens du dialogue
• Sens du travail en équipe et de l’organisation
• Autonomie, rigueur et réactivité

Spécificités

• Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés
• Contact et modalités de candidature
• Informations complémentaires

Poste à pourvoir le 01/01/2027
Emploi permanent – vacance d’emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent