Responsable de la démarche Qualité (H/F)

GCSMS \"GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO; Colombey-les-Belles; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Poste stratégique au sein d’une équipe

Job summary

GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey recherche un Responsable de la démarche qualité. Vous serez membre du CODIR, concevrez et piloterez la démarche qualité auprès des EHPAD, SSIAD et services médico-social, et accompagnerez les équipes dans une culture d’évaluation et d’innovation organisationnelle.

Vous conduirez les projets qualité, assurerez le développement d’indicateurs et veillerez à l’amélioration continue pour les personnes accompagnées et les professionnels.

Qualifications

• Master MOSS ou équivalent et forte appétence qualité dans le médico-social.
• Bonne connaissance du référentiel HAS applicable aux ESSMS.
• Expérience en CODIR et acculturation à la démarche qualité.

Responsibilities

• Piloter et animer la démarche qualité en collaboration avec les managers et les équipes.
• Accompagner les établissements et services dans leurs démarches et assurer le suivi des plans d'action.
• Veiller à l'appropriation des recommandations et référentiels qualités.
• Développer une culture d'amélioration continue et piloter la performance médico-sociale.
• Coordonner des projets transversaux et suivre les indicateurs qualité.

Skills

Management

Pilotage qualité

Pédagogie

Analyse & synthèse

Rigueur

Autonomie

Education

Master MOSS ou équivalent Bac+5 en qualité

Bac+5 en qualité avec expérience médico-sociale

Job description

Qui sommes-nous ?

Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers :

• Un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention,


• Un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières.

Structure solidaire de proximité, à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités. Chez nous, l'humain est au cœur de tout : dans l'accompagnement, mais aussi dans notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien.

Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable de la démarche qualité. Véritable partenaire stratégique, vous occupez un poste clé dans l'organisation en tant que membre à part entière du Comité de Direction (CODIR). Vous êtes un acteur clé de la démarche qualité du groupement. Vous concevez, coordonnez et animez sa mise en œuvre auprès des établissements et services. Véritable référence de la démarche qualité, vous accompagnez les managers et les équipes dans le développement d'une culture d'évaluation des pratiques, de prévention et d'innovation organisationnelle au service des personnes accompagnées, des professionnels et des établissements.

Vos principales missions

En tant que Responsable de la démarche qualité, vous intervenez sur un périmètre à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous :

• Piloter et animer la démarche qualité en collaboration avec les managers et les équipes


• Accompagner les établissements et services dans leurs démarches d'évaluation et assurer le suivi des plans d'action


• Veiller à l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques et aux référentiels applicables au service du projet de l'établissement


• Développer et faire vive une culture d'amélioration continue au sein des établissements et services


• Développer et suivre les indicateurs qualité, analyser les données et contribuer au pilotage de la performance médico-sociale


• Accompagner et coordonner des projets transversaux ;

Le profil que nous recherchons

Pour conduire et sécuriser notre projet d'établissement, nous recherchons prioritairement un profil de manager ayant connaissance des enjeux du secteur Médico-Social, apportant son expertise au sein du CODIR et entrainant l'ensemble des équipes à l'acculturation de la démarche qualité.

Formation et expérience

• MASTER MOSS ou équivalent ayant une forte appétence à la démarche qualité. Ou Formation supérieure de niveau Bac +5 dans le domaine de la qualité accompagnée d'expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire


• Très bonne connaissance du référentiel HAS applicable aux ESSMS ;

Vos qualités

• Votre capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs ;


• Votre pédagogie et votre sens de l'accompagnement ;


• Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse et votre rigueur ;


• Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition ;


• Votre sens de l'organisation et votre rigueur méthodologique ;


• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité ;


• Votre orientation vers les résultats et votre capacité à transformer les constats en actions concrètes ;

Conditions et avantages

• Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 à partir de 32 000 € brut annuel


• Possibilité de télétravail.


• Reprise de l'ancienneté à 100 %.


• Poste stratégique au sein d'une structure à taille humaine.


• Travail en lien direct avec la direction.