Responsable de gestion budgétaire et comptable (H/F)

Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc; Chamonix-Mont-Blanc; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime métier IFSE

Tickets restaurants Edenred

Télétravail selon protocole

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc recrute un(e) responsable du Pôle patrimoine inventaire au sein de la Direction des Finances. Vous encadrerez une équipe de 2 agents et assurerez la gestion patrimoniale et comptable.

Vos missions incluent la préparation budgétaire, le suivi de l’investissement, l’inventaire des immobilisations et le pilotage des outils de contrôle de gestion, avec veille réglementaire et pilotage de projets transversaux.

Qualifications

• Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion (secteur public idéal).
• Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires locales.
• Aisance avec les tableaux de bord et le suivi d’exécution budgétaire.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à manager une petite équipe.

Responsabilités

• Coordination du pôle Patrimoine – Inventaire et management d’une équipe de 2 agents.
• Préparation budgétaire et suivi de l’investissement, délibérations et subventions.
• Gestion et fiabilisation de l’inventaire comptable des immobilisations et du patrimoine immobilier.
• Veille réglementaire et amélioration des procédures patrimoniales.

Connaissances

Management

Comptabilité publique M57/M4

Tableaux de bord

Contrôle de gestion

Suivi budgétaire

Gestion de projet

Animation d’équipe

Rigueur

Organisation

Esprit de synthèse

Formation

Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion

Outils

M57

Description du poste

A propos de Nous

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d’hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif.

A propos de Nous

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d’hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif.

Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.

Elle recrute pour sa Direction des Finances un(e) responsable du Pôle patrimoine inventaire.

Votre mission, si vous l'acceptez

Management du pôle Patrimoine – Inventaire

• Coordination de l’activité du pôle et management d’une équipe de 2 agents.

Préparation et suivi budgétaire de l’investissement

• Participation à la préparation budgétaire et aux travaux de clôture,
• Elaboration des documents budgétaires et délibérations liées à l’investissement,
• Suivi de l’exécution financière et des subventions,
• Gestion des opérations comptables complexes et veille réglementaire (M57).

Gestion de l’inventaire et pilotage des outils patrimoniaux

• Gestion et fiabilisation de l’inventaire comptable des immobilisations et du patrimoine immobilier (amortissements, sorties d’actifs, FCTVA, GMBI),
• Sensibilisation des services aux procédures patrimoniales et contribution aux projets financiers (outils de contrôle de gestion, AP/CP, PPI, amélioration des procédures).

Conditions de recrutement

• Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, catégorie B, recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
• Prime métier IFSE.
• Amicale du personnel offrant des tarifs réduits et achats groupés de produits locaux.
• Action sociale (Plurelya) et tickets restaurants (Edenred).
• Cycles de travail avec ARTT, télétravail selon protocole.
• Processus de recrutement : contact téléphonique, entretien sur site avec managers, délai légal de publicité d’un mois, journée d’intégration pour les nouveaux talents.

Le profil idéal, selon nous

• Formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion (idéalement secteur public), vous disposez idéalement d’une expérience confirmée
• Connaissances techniques : maîtrise de la comptabilité publique (M57 et M4), des règles budgétaires locales et de la gestion des immobilisations
• Compétences analytiques : aisance avec les tableaux de bord, le suivi d’exécution budgétaire et les outils de contrôle de gestion
• Gestion de projet : capacité à piloter des projets transversaux (AP/CP, PPI, procédures internes)
• Management : expérience dans l’animation et la coordination d’une petite équipe
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, capacité à prioriser, fiabilité et sens du service public