Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Châlons-en-Champagne; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Télétravail et flexibilité horaire

Parcours d’intégration personnalisé

Formations régulières

Job summary

Achil recherche un Responsable de Dossiers pour prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille clients et superviser la révision comptable ainsi que l’établissement des comptes annuels. Vous préparerez les liasses fiscales et conseillerai les dirigeants

Le poste exige au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable, une formation DCG/DSCG et un excellent sens du relationnel. Télétravail et evolution professionnelle proposés dans un cadre structuré.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable requise.
• Bonnes compétences en gestion et organisation.
• Sens du relationnel et du conseil.
• Maîtrise des bases comptables et fiscales.

Responsibilities

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.

Education

DCG/DSCG

Job description

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.