Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Beaune; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail et flexibilité horaire

Parcours d’intégration personnalisé

Formations régulières et accompagnage

Ambiance conviviale et dynamique

Résumé du poste

Achil, cabinet comptable basé à Beaune, recherche un Responsable de Dossiers expérimenté pour gérer un portefeuille clients et assurer la révision comptable.

Vous interviendrez sur les liasses fiscales, le conseil aux dirigeants et l’accompagnement des équipes; télétravail et flexibilité horaire sont proposés.

Qualifications

• Expérience ≥4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation DCG/DSCG exigée.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participation à l’amélioration continue des process internes.

Connaissances

Gestion portefeuille clients

Capacité d’analyse comptable

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.