Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil (Cabinet de recrutement); Besançon; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 40–50k€ brut annuel

Prime annuelle

Télétravail et flexibilité horaire

Parcours d’intégration personnalisé

Formations régulières et accompagn - é

Ambiance conviviale et dynamique

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un Responsable de Dossiers pour gérer un portefeuille clients et assurer la révision comptable ainsi que l’établissement des comptes annuels.

Vous préparerez les liasses fiscales et participerez au conseil quotidien des dirigeants, tout en accompagnant les collaborateurs sur les aspects techniques et en contribuant à l’amélioration des processus internes.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.

Responsibilities

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participation à l’amélioration continue des process internes.

Skills

Relation client

Esprit de conseil

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Maîtrise comptable

Education

DCG/DSCG

Tools

Logiciels comptables

Job description

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
• Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.