Responsable de Département Exploitation F/H

ENGIE Group; Metz; Sur place; EUR 52 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

ENGIE Solutions, acteur de la transition énergétique, recherche un Responsable de Département d'Exploitation CVC (F/H) pour piloter le portefeuille d'activités sur le périmètre Nord-Lorraine. Poste basé à Woippy ou Forbach, déplacements quotidiens en Lorraine, 50 collaborateurs sous votre responsabilité, contrats CVC et performance opérationnelle.

Vous managez une équipe de 4 à 6 responsables et 40 à 50 collaborateurs, développez le portefeuille clients, assurez la sécurité, le respect de la

Qualifications

• Formation technique en CVC ou efficacité énergétique, diplôme d'ingénieur avec spécialisation en génie climatique fortement souhaitée.
• Expérience 5–10 ans dans le secteur CVC ou énergie.
• Management de managers et pilotage d'un centre de profit.
• Compétences en développement commercial et négociation client.
• Leadership et excellente communication, capacité à gérer le stress et à livrer les résultats.
• Permis B indispensable, mobilité région Lorraine.

Responsabilités

• Piloter l'exploitation des contrats CVC sur un portefeuille multi-sites en garantissant la qualité de service, la sécurité et le respect de la réglementation.
• Manager une équipe de 4 à 6 responsables et encadrer indirectement 40 à 50 collaborateurs.
• Assurer le développement commercial du département : renégociations contractuelles et valorisation des contrats.
• Piloter le résultat financier du département et atteindre les objectifs économiques fixés par la direction.
• Structurer les équipes et l'organisation du portefeuille d'affaires pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et CODIR.
• Garantir l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens.

Connaissances

Leadership

Management

Négociation client

Développement commercial

Pilotage financier

Gestion contractuelle

Formation

Ingénieur en génie climatique

Description du poste

Responsable de Département Exploitation F/H

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Responsable de Département d'Exploitation CVC (F/H)

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons la transition énergétique des territoires au quotidien. En Lorraine, nos équipes assurent le confort, la performance et la sécurité des installations CVC pour des clients variés : collectivités, industries, établissements de santé et tertiaire.

Nous recherchons notre futur·e Responsable de Département d'Exploitation pour piloter notre portefeuille d'activités (CVC, réseaux de chaleur, efficacité énergétique) sur le périmètre Nord-Lorraine. Vous prendrez la tête d'un département d'environ 50 collaborateurs et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance de notre direction régionale.

• Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant la qualité de service, la sécurité et le respect de la réglementation.
• Manager une équipe de 4 à 6 responsables et encadrer indirectement 40 à 50 collaborateurs en développant leur engagement et leurs compétences.
• Assurer le développement commercial du département : renégociations contractuelles, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille clients et réalisation d'avenants.
• Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction.
• Structurer les équipes et organiser le portefeuille d'affaires pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale.
• Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre.

Votre profil

• Formation technique en CVC ou en Efficacité Energétique, diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique fortement souhaitée.
• Expérience confirmée minimum de 5 à 10 ans dans le secteur CVC ou énergie.
• Expérience avérée dans le management de managers et le pilotage d'un centre de profit.
• Solides compétences en développement commercial, négociation client et gestion contractuelle.
• Leadership affirmé, excellente communication orale et écrite, capacité à prioriser et résistance au stress.
• Sens des résultats, orientation client et culture sécurité.
• Permis B indispensable (poste itinérant avec déplacements quotidiens en Lorraine).

Localisation

Poste basé à Woippy ou Forbach selon votre préférence. Déplacements quotidiens sur la Lorraine (départements 54, 57, 88). Poste sur site, en présentiel.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive de 52 à 62 K Euro brut annuel
• Véhicule de fonction
• Diversité des missions au quotidien : management, relation client, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre stratégique.
• Environnement de travail convivial au sein d'une direction régionale à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe.
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation autonome de votre activité.
• Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et des territoires en Lorraine.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place pour favoriser votre intégration et votre épanouissement au quotidien.

Entité légale: ENGIE

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!