Responsable de site Multitechnique Industriel (F/H)

ENGIE Solutions France; Colmar; Sur place; EUR 38 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service équipée

Téléphone portable

Tablette

RTT (14 jours) et prime d’intéresseent

13e mois et prime de vacances

Plan d’épargne entreprise et actionnár

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un responsable maintenance CVC et prestations industrielles à Colmar, sur site.

Vous pilotez une équipe de techniciens et coordonnez les interventions sur site industriel, garantissant la maintenance préventive et corrective selon les engagements contractuels.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en électrotechnique, génie climatique ou maintenance industrielle.
• 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique sur site industriel.
• Expérience en management d'équipe et coordination de sous-traitants; maîtrise des outils GMAO et des méthodes de reporting.

Responsabilités

• Superviser et organiser l'activité d'une équipe de techniciens et de sous-traitants sur votre périmètre.
• Garantir la maintenance préventive et corrective des installations CVC dans le respect des engagements contractuels.
• Être l interlocuteur·rice privilégié·e du client et développer une relation de confiance durable.
• Élaborer et présenter le reporting contractuel; suivre les indicateurs de performance.
• Gérer les travaux: devis, pilotage des chantiers et suivi des prestations des sous-traitants.
• Planifier les activités et coordonner les interventions pour optimiser la disponibilité des équipements.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, qualité et environnement.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 en électrotechnique / génie climatique / maintenance industrielle

Outils

GMAO

Reporting

Description du poste

Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque installation maintenue, chaque réseau de chaleur optimisé contribue à un avenir plus durable. Votre expertise technique et votre leadership font partie de cette mission.

Vos missions

• Superviser et organiser l'activité d'une équipe de techniciens et de sous-traitants sur votre périmètre
• Garantir la réalisation et le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations CVC dans le respect des engagements contractuels
• Être l'interlocuteur·rice privilégié·e du client au quotidien et développer une relation de confiance durable
• Élaborer et présenter le reporting contrat, assurer le suivi des indicateurs de performance
• Gérer les travaux : établissement des devis, pilotage des chantiers et suivi des prestations sous-traitantes
• Planifier les activités et coordonner les interventions pour optimiser la disponibilité des équipements
• Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, qualité et environnement sur chaque intervention

Votre profil

• Un diplôme Bac+2 minimum en électrotechnique, génie climatique ou maintenance industrielle
• 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique sur site industriel
• Une expérience confirmée en management d'équipe et coordination de sous-traitants
• Des connaissances solides en CVC et en environnements multitechniques
• Une maîtrise des outils GMAO et des méthodes de reporting
• Un leadership affirmé, un esprit d'équipe et une excellente communication
• Autonomie, rigueur et posture professionnelle orientée client

Localisation

Colmar (68) — Poste sur site.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut de 38 à 47 K Euro selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances
• Des missions diversifiées sur un site industriel stimulant : aucune routine, des défis techniques quotidiens
• Un environnement de travail collaboratif avec une vraie cohésion d'équipe et un encadrement bienveillant
• Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
• Primes d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié
• 14 jours de RTT et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle au cœur de nos préoccupations
• Des formations continues et des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
• Accès au CSE avec avantages et tarifs réduits pour vos loisirs

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'équité et l'accessibilité à l'ensemble des candidat·es qualifié·es. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique, n'hésitez pas à nous en informer.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: