Responsable De Departement Exploitation H/F

ENGIE Group; Woippy; Sur place; EUR 55 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Résumé du poste

ENGIE Group en Lorraine recherche un manager terrain pour piloter un département CVC d'environ 50 collaborateurs et assurer le pilotage opérationnel et financier sur un périmètre stratégique.

Le candidat développe le portefeuille existant, renégocie les contrats et garantit la satisfaction client, tout en veillant à la sécurité et à l'éthique ENGIE sur l'ensemble du périmètre.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en génie climatique, CVC ou efficacité énergétique, avec spécialisation technique confirmée.
• Expérience >=5 ans dans conduite d'équipes et développement d'activités à fort impact.
• Excellentes compétences en relation client et gestion contractuelle.
• Capacité à fédérer les équipes et à évoluer dans des contextes complexes.
• Bonne sensibilité sécurité et démarche d'amélioration continue.

Responsabilités

• Dirige directement 4 à 6 responsables et encadre jusqu'à 50 collaborateurs.
• Pilote l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites.
• Assure le développement commercial du département (renégociations, avenants).
• Pilote le résultat financier et atteint les objectifs économiques.
• Structure l'organisation et les processus pour l'amélioration continue.
• Collabore avec le service commercial et participe au COMOP et CODIR départemental.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Développement commercial

Gestion contractuelle

Formation

Ingénieur génie climatique/CVC

Description du poste

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la transition énergétique des territoires. En Lorraine, nos équipes garantissent la performance, le confort et la sécurité des installations CVC pour des clients publics et privés. Nous cherchons une personnalité de terrain, capable de piloter un département à fort enjeu et de donner une nouvelle impulsion à notre activité Nord-Lorraine.

Vous prenez la tête d'un département d'environ 50 collaborateurs. Vous combinez management, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre stratégique. Votre rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance de notre direction régionale.

• Manager directement 4 à 6 responsables et encadrer indirectement jusqu'à 50 collaborateurs en développant leurs compétences et leur engagement.
• Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant qualité de service, sécurité et conformité réglementaire.
• Assurer le développement commercial du département : renégociations, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille et réalisation d'avenants.
• Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction.
• Structurer l'organisation et les processus pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale.
• Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre.

Votre profil

• Formation d'ingénieur en génie climatique, CVC ou efficacité énergétique, avec une spécialisation technique confirmée.
• Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'équipes de management et le développement d'activités à fort impact.
• Excellentes compétences en relation client, développement commercial et gestion contractuelle.
• Capacité à fédérer les équipes, à influencer positivement les décisions et à évoluer avec aisance dans des contextes complexes.
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, orientation client et culture d'amélioration continue.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur la Lorraine.

Localisation

Poste basé à Woippy ou Forbach, selon votre préférence. Déplacements quotidiens sur les départements 54, 57 et 88. Poste en présentiel, sur site.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec une rémunération fixe entre 52 et 62 K Euro, en cohérence avec votre expérience et vos responsabilités, à laquelle s'ajoute une variable annuelle pouvant aller jusqu'à 18% de ce fixe.
• Véhicule de fonction pour accompagner vos déplacements quotidiens en Lorraine.
• Diversité des missions au quotidien : management, relation client, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre à fort enjeu.
• Environnement de travail convivial au sein d'une direction régionale à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe et une culture de la collaboration.
• Organisation autonome de votre activité pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et des territoires en Lorraine.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 55000,00 EUR

Salaire de base maximum: 72000,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!