Responsable de clientèle H/F

Generation Sas; Quimper; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Programme d'intégration personnalisée

Formation continue et parcours de carrière

Primes et dispositifs d'épargne retraite

Mutuelle santé et prévoyance

Job summary

Generation Sas, basée à Quimper, recherche un professionnel aguerri dans la vente de services à forte valeur ajoutée. Le poste implique le développement d'un portefeuille d'entreprises et la gestion de relations avec des clients exigeants.

Les candidats doivent avoir une formation supérieure et une expérience solide, idéalement, dans le secteur assurantiel. L'entreprise propose télétravail, formation continue et divers avantages financiers.

Qualifications

• Solide expérience dans la vente, notamment auprès de PME et grandes entreprises.
• Dynamique, autonome et excellent relationnel avec les clients.
• Sens de l'analyse et capacité de gestion de dossiers complexes.

Responsibilities

• Détecter les apporteurs d'affaires et entreprises stratégiques.
• Développer un portefeuille de clients par prospection.
• Gérer les appels d'offres et négocier des contrats complexes.

Skills

Vente de services à forte valeur ajoutée

Connaissance du domaine assurantiel

Négociation et persuasion

Gestion de projets

Relationnel

Education

Formation supérieure

Job description

De formation supérieure, vous avez une solide expérience dans la vente de services à forte valeur ajoutée auprès de PME et grandes entreprises. Une connaissance du domaine assurantiel (cabinet de courtage, compagnie, institution de prévoyance ou mutuelle) serait un atout mais n'est pas un prérequis.

Dynamique, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants. Clairement orienté business et avec une vraie volonté de réaliser du développement commercial, vous êtes force de proposition, savez négocier et convaincre.

Organisé et rigoureux, vous êtes sensibilisé à la gestion de projets. Grâce à votre sens de l'analyse et votre vision « rentabilité », vous avez une bonne capacité de gestion de dossiers à forts enjeux. Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste.

En relation avec l'équipe commerciale, vous développez le chiffre d'affaires de la société par la prise en charge et le suivi d'un portefeuille d'entreprises clientes de plus de 150 salariés.

Responsabilités

• Détecter en amont les apporteurs d'affaires et les entreprises stratégiques à potentiel
• Développer un portefeuille de clients stratégiques par la prospection et par votre réseau
• Présenter nos offres de services et accompagner les équipes RH dans la définition de leurs besoins
• Gérer les appels d'offres, négocier et mettre en place des contrats complexes, en assurer le suivi
• Garantir la satisfaction client en collaborant au quotidien avec l'ensemble des équipes de gestion
• Assurer un binôme efficace avec un(e) assistant(e) technico-commercial(e)
• Informer l'équipe commerciale de la vie des clients Grands Comptes et des plans d'actions en cours
• Participer aux démarches d'amélioration continue et contribuer aux projets transverses

Avantages

• Équilibre de vie : télétravail
• Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure
• Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions
• Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation
• Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant
• Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée

Rejoignez Génération, une entreprise tournée vers l'avenir ! Acteur majeur en santé et prévoyance depuis 30 ans, Génération fait partie du groupe Adelaïde et s'appuie sur une stratégie durable pour accompagner sa croissance. Notre ambition ? Devenir le courtier gestionnaire de référence en France, en misant sur l'innovation et la valorisation du capital humain : 1400 collaborateurs, répartis sur 6 sites en France et au Portugal, partagent et portent quotidiennement nos valeurs d'empathie, de simplicité et d'esprit d'initiative. Chez Génération, chacun a sa chance : nous privilégions la motivation et l'état d'esprit, et offrons des parcours évolutifs grâce à la formation, la mobilité et un accompagnement personnalisé. Nous croyons aussi que la performance passe par le bien‑être : nos espaces de travail favorisent la coopération, l'équilibre vie pro/vie perso et la convivialité.