Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Responsable Commercial. Vous aurez l'opportunité de construire votre propre parcours professionnel tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Ce poste vous permettra de créer et développer une clientèle stratégique, tout en apportant votre expertise pour offrir des solutions adaptées à vos clients. Avec une formation initiale certifiante et un environnement digital facilitant la relation client, vous serez soutenu par une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la vente et la négociation, cette opportunité est faite pour vous.
L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !
Devenir Responsable Commercial, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante : « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie.
C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique.
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous valorisons nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une carrière, nous agissons en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.