Responsable de centre régional H/F

UNADEV - Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels; Lyon; Sur place; EUR 34 149 - 46 202; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime conventionnelle 5%

Mutuelle prise en charge à 90%

Tickets restaurant 9.50€ pris enCharge

Avantages CSE

Remboursement transport 100%

Résumé du poste

UNADEV - Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels recrute un Responsable de centre régional à Lyon (69003) pour piloter le développement et la qualité des services.

Rattaché(e) à la Directrice des Territoires, vous dirigez une équipe de 9 personnes, assurez le suivi budgétaire et développez des partenariats institutionnels et financiers.

CDI, temps plein 38h/semaine, rémunération brute mensuelle 3600€ et avantages sociaux variés.

Qualifications

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’animation, du développement territorial ou de gestion.
• Première expérience en management opérationnel exigée.
• Bonnes capacités relationnelles et communication écrite/orale.
• Sens du développement territorial et analyse des besoins.

Responsabilités

• Définir et piloter le développement du centre régional sur le territoire.
• Suivre le budget et les activités du centre, et analyser les tableaux de bord.
• Encadrer une équipe de 9 personnes.
• Développer et animer le réseau partenarial et les partenariats locaux.

Connaissances

Management opérationnel

Aisance relationnelle

Communication écrite et orale

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

Enseignement supérieur dans animation/développement territorial/gestion

Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons, pour notre centre d’activités régional Auvergne-Rhône-Alpes, basé à Lyon (69003), un Responsable de centre régional (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice des Territoires, vous aurez comme missions principales :

• De définir et de piloter le développement de l’Association sur votre territoire (définition de plans d’actions en déclinaison de la stratégie de développement et des besoins du territoire, mesure d’impact de notre action, mise en œuvre de l’offre de service du centre, développer le nombre de nos bénéficiaires…).

• D’assurer le suivi budgétaire et d’activités du centre (élaboration et suivi d’un budget, suivi et analyse des tableaux de bord…).

• D’encadrer une équipe de 9 personnes.

• De développer et d’animer le réseau partenarial et le maillage territorial (représentation de l’association au niveau local en lien avec le siège; construction de partenariats (institutionnel, financier et opérationnel…) en faveur du développement du projet associatif…).

Qualifications

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’animation, du développement territorial ou de gestion, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie sur un poste de management opérationnel. Sensible à l’univers associatif et au milieu du handicap, vous faites preuve d’aisance relationnelle avec une bonne communication écrite et orale. Bienveillant(e), vous connaissez la méthodologie de conduite de projets et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions

CDI à pourvoir à compter de fin novembre 2026 - temps plein (38h/semaine) - statut cadre. Rémunération mensuelle brute : 3600€.

Avantages sociaux

Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en décembre, mutuelle avec cotisation «salarié» prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement des frais de transport en commun à 100%, prime mobilité, accord télétravail, RTT, jours de récupération offerts.

Ce recrutement intervenant durant la période estivale, les candidatures ne pourront être étudiées qu’à partir de fin août.