Responsable de centre - CPH/CADA - H/F

Habitat et humanisme urgence; Decazeville; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

13e mois

Prime d'expérience

Job summary

Habitat et humanisme urgence recherche un responsable de centre en CDI, 37,5 heures/semaine, avec 15 jours RTT et 27,5 jours de congés payés. Poste axé management, coordination et suivi financier, dans une structure sociale engagée.

Rémunération à partir de 3 163 € brut/mois (Ségur inclus) avec 13ème mois et prime d'expérience selon convention HLA; titres-restaurants, mutuelle et prévoyance. Possibilités de développement professionnel et impact social fort.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur social, hébergement, insertion ou asile.
• Bonnes compétences managériales et organisationnelles.
• Capacité à coordonner des intervenants internes et externes et à suivre des indicateurs.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet d’établissement et respecter les exigences réglementaires.
• Organiser et assurer le quotidien (accueil, sécurité, qualité des prestations).
• Coordonner les intervenants internes/externes et suivre les parcours.
• Suivre les indicateurs d’activité (occupation, parcours, redevances).
• Animer et encadrer l’équipe; soutenir le développement professionnel.
• Gérer le relais avec la hiérarchie et participer à la vie partenariale.

Skills

Management d'équipe

Conduite de projet

Communication

Gestion budgétaire

Education

Diplôme de niveau 6 ou supérieur (CAFDES, CAFERUIS, Master 2)

Job description

Votre mission

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d’établissement (CADA et CPH) et l’encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l’association.

Vos activités principales

Gestion du centre :

• Mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les exigences réglementaires.

• Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie.

• Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.

• Suivre les indicateurs d’activité (taux d’occupation, fluidité des parcours, redevances...).

Encadrement d’équipe :

• Animer et encadrer l’équipe: suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif

• Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.

Liens avec les partenaires :

• Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux

• Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.

Suivi administratif et gestion courante :

• Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité.

• Garantir l’application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.

Vous justifiez d’une expérience réussiedans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion…), avec de solides compétences en management d’équipe et, idéalement, d’un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2…)

ET vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social et de relever des défis stimulants au sein d’une structure engagée !

• CDI – 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT par an

• 27,5 jours de congés payés/ an

• A partir de 3163€ brut/ mois (Ségur inclus) + 13ème mois + prime d'expérience (sous conditions de la convention collective HLA)

• Titres restaurant, mutuelle, prévoyance.