Responsable de Boutique - Levallois So Ouest - 35h/sem - CDI

Maison 123

Levallois-Perret

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois et rémunération variable
Vestiaire par saison
30% de remise sur les produits
Avantages CSE (chèques vacances, etc.)
Carte restaurant 50% prise en charge
Mutuelle Alan
École de formation interne et BTS Mum
Perspectives d'évolution
Outils digitaux innovants

Résumé du poste

Maison 123 recherche un Responsable de boutique passionné par la mode et le service client, pour diriger l'équipe et incarner l'esprit de la marque à Levallois-Perret. Vous pilotez les KPI et assistez à des réunions pour optimiser les performances et la satisfaction client.

Vous animerez une équipe dynamique, gérant les stocks et les ressources, tout en garantissant une expérience d'achat différenciante et rentable pour le magasin.

Qualifications

  • Manager passionné.e par la mode et l'engagement, prêt à rejoindre une marque en transformation.
  • Capacité à inspirer, guider et faire évoluer l'équipe par des formations régulières.
  • Sens inné du commerce, goût du challenge et solide expertise managériale dans la vente.
  • Orientation vers les résultats tout en respectant les standards de qualité de Maison 123.

Responsabilités

  • Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123 auprès de l'équipe et des clients.
  • Développer l'équipe de vente en identifiant les talents et en délégant les responsabilités pour favoriser l'autonomie.
  • Transmettre expertise et sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe.
  • Analyser les KPI commerciaux et animer des réunions pour clarifier les enjeux.
  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en proposant une expérience d'achat exceptionnelle.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus, les résultats et la rentabilité du magasin.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciantes pour atteindre les objectifs.
  • Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources.
  • Garantir une identité visuelle qualitative et l'attractivité du point de vente.

Connaissances

Esprit commercial
Management d'équipe
Leadership & inspiration
Orientation résultats
Délégation et autonomie
Conduite de réunions
Relation client

Formation

BTS MUM

Description du poste

En tant que Responsable de boutique, et LEADER incontournable de notre équipe vous incarnez l'esprit Maison 123 et être l'ambassadeur.rice de la marque, tout en animant l'équipe autour de la performance et des valeurs de l'entreprise

Vous aurez pour missions principales :

  • Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123, en transmettant l'esprit de la marque à votre équipe et à nos clients

  • Développer l'équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre, tout en déléguant efficacement les responsabilités pour favoriser l'autonomie et la croissance professionnelle

  • Transmettre votre expertise et votre sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe, tout en menant chaque membre à contribuer à la réussite collective

  • Suivre et analyser les KPI’s commerciaux pour optimiser les performances du magasin et mener des réunions régulières pour donner de la perspective sur les enjeux

  • Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience de shopping exceptionnelle

  • Être force de proposition pour améliorer les processus, les résultats du magasin et sa rentabilité

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante pour atteindre et dépasser les objectifs

  • Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources pour maximiser la rentabilité

  • Garantir une identité visuelle qualitative pour assurer l'attractivité du point de vente

Profil recherché :

Manager passionné.e par la mode et l'engagement, désireux de rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :

  • Votre sens inné du commerce et votre goût pour le challenge, associés à une expertise managériale solide dans le secteur de la vente

  • Votre orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de votre équipe, dans le respect des valeurs et des standards de qualité de Maison 123.

  • Votre capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine.

  • Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable d'instaurer un cadre stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

  • Votre maîtrise de la vente, alliée à votre capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque.

  • Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante, tout en maintenant un cadre professionnel rigoureux.

  • Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats.

Ce que nous vous offrons :
  • 13ème mois et rémunération variable attractive

  • Un vestiaire par saison de la collection actuelle

  • 30% de remise sur les produits de la marque

  • Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture …)

  • Carte restaurant 50% de prise en charge

  • Mutuelle familiale (Alan)

  • École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)

  • Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière

  • Outils digitaux innovants comme supports de vente et managériaux

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que le Groupe respecte des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers son programme de responsabilité WeCare.

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