Vendeur.se Paris Chaussée d'Antin - 35h/sem - CDI

Maison 123; Paris; Presencial; EUR 21.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 % de remise sur les collections

13 mois et rémunération variable

Abonnement transport remboursé à 50 %

Outils digitaux clienteling

Carte restaurant Swile d’une valeur de

Mutuelle familiale Alan

1% Logement: Aide à la location et au

Evènements d’entreprise

Accès au CSE (chèques vacances, cartes

Descripción de la vacante

Maison 123 recherche un talent passionné de mode pour devenir Véritable ambassadeur.rice de la marque et offrir une expérience client unique dans nos boutiques.

Vous accueillerez et conseillerez notre clientèle, fidéliserez les clients et contribuerez à la mise en valeur du merchandising tout en visant les objectifs commerciaux et KPI. Rejoignez une équipe dynamique et motivée.

Formación

• Expérience confirmée dans la vente dans les domaines de la mode, beauté ou lifestyle indispensable.
• Excellent relationnel et goût pour le challenge.
• Capacité à transformer chaque interaction client en expérience réussie.
• Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance positive.

Responsabilidades

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle.
• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentif et expert.
• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI.

Conocimientos

Relation client

Commercial/Vente

Esprit d'équipe

Communication

Herramientas

Outils clienteling

Descripción del empleo

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123.

Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à :

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle
• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert
• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI

Profil Recherché :

Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :

• Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge
• Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie
• Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.
• Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante
• Une expérience confirmée dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est indispensable

L'équipe n'attend plus que vous !

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.

Des avantages au quotidien

• 30 % de remise sur les collections
• 13 mois et rémunération variable attractive
• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
• Outils digitaux innovants de clienteling
• Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle familiale Alan
• 1% Logement: Aide à la location et premier achat
• Evènements d’entreprise
• Accès au CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).