RESPONSABLE d'ETABLISSEMENT (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; Favières; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

LE RELAIS recrute un responsable d'établissement pour piloter les activités de l'antenne Eure et Loir. Vous garantissez la performance opérationnelle et sociale, supervisez les équipes et veillez à la rentabilité économique.

Vous animerez une équipe d'environ 90 personnes, gérerez le budget et les reportings, et assurerez l'intégration des publics en insertion dans une logique socio‑économique.

Qualifications

• Profil généraliste avec expérience d'au moins 5 ans en production, logistique et management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes.
• Bonne connaissance des outils de suivi de performance et de reporting.
• Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir.
• Gérer opérationnellement l'établissement et assurer performance sociale et économique.
• Animer une équipe pluridisciplinaire (90 personnes) et veiller au climat social.
• Participer à l'élaboration du budget et suivre les indicateurs économiques et financiers.
• Assurer les relations avec les collectivités, associations et partenaires locaux.

Connaissances

Management d'équipe

Production

Logistique

Reporting & KPIs

Budget & finance

Insertion & économie sociale

Relations avec partenaires locaux

Transversalité

Informatique bureautique

Outils

Bureautique

Description du poste

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir.

En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio‑économique.

Gestion opérationnelle de l'établissement :

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE
• Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles
• Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
• Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires

Management d'équipe (90 personnes) :

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
• Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion
• Organiser les plannings et les formations nécessaires
• Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences

Gestion administrative et financière :

• Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
• Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers
• Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
• Établir les reportings nécessaires réguliers

Représentation de l'entreprise :

• Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
• Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire
• Participer à l'engagement collectif au niveau national

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

• Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ...
• Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
• Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain
• Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
• Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain
• Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
• Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...

Lieu de travail : Favières (28), déplacements ponctuels en France

Contrat : CDI - 32 000 à 37 000 € brut selon l'expérience

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Référence : REL - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2026

Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI https://taleez.com/careers/le-relais

Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

• Prospection commerciale
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Expérience: 5 An(s)