RESPONSABLE BOUTIQUES (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; Leers; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

EBS LE RELAIS FRANCE recrute un(e) responsable de boutique à Leers pour superviser l'activité de vente de textiles dans une logique de réemploi. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de 15 personnes et de la gestion de la boutique de 1000m2.

Le poste requiert 3 ans d'expérience en gestion de boutique, un bon sens du relationnel, et un engagement dans une entreprise à but socio-économique. Type de contrat : CDD de 7 mois, avec une rémunération de 25 000 à 30 000 € brut annuel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de boutique et encadrement d'équipe.
• Connaissances en sécurité et hygiène.
• Dynamisme et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Superviser l'activité de vente des textiles.
• Gérer les approvisionnements et le suivi des coûts.
• Animer et motiver l'équipe au quotidien.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Relationnel

Autonomie

Proactivité

Outils

Outils bureautiques

Logiciel de gestion

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde‑main. En tant que responsable, garant de la tenue de la boutique de Leers (1000m2 – 15 personnes), vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés dans une logique d'entreprise à but socio‑économique.

Gestion opérationnelle

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité.
• Garantir l'application du savoir‑faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté des sites.
• Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise.
• Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables.
• Assurer le suivi de maintenance et des équipements.

Management d'équipe

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif.
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique).
• Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes.
• Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction.

Gestion administrative et financière

• Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des coûts.
• Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de commercialisation.
• Établir les reportings nécessaires pour la direction générale.
• Superviser les investissements et les achats liés aux boutiques.
• Suivre la tenue des caisses et les remises en banque.
• Élaborer et transmettre les plannings et les pointages.

Profil souhaité

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en responsabilité d'une boutique et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté d'engagement dans une entreprise socio‑économique.

Qualifications

• Expérience et goût pour l'environnement du commerce et du textile.
• Connaissance en sécurité, hygiène et environnement.
• Disponibilité, dynamisme, autonomie, rigueur, pro‑activité.
• Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation.
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien.
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion).

Informations complémentaires

Lieu de travail : Leers (59), déplacements ponctuels en France.

Type de contrat : CDD – 7 mois.

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut annuel, selon l'expérience.

Référence : RNPDC – LEERS – poste à pourvoir avant le 31/08/2026.