RESPONSABLE d'ETABLISSEMENT

EBS LE RELAIS FRANCE; Favières; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

EBS LE RELAIS FRANCE recherche un responsable d’établissement pour piloter les activités de l’antenne et coordonner une équipe pluridisciplinaire sur le territoire.

Le poste conjugue performance opérationnelle et rentabilité dans une logique socio-économique. Intégration de 2 mois en immersion et parcours de recrutement par dossier, avec déplacement ponctuels en France.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en production, logistique et management d’une équipe d’environ 50 personnes.
• Bonne connaissance des métiers supports (comptabilité, commercial, RH, communication).
• Connaissance des enjeux de l’insertion par l’activité économique et du secteur du recyclage textile.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités de l’établissement.
• Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire d’environ 90 personnes.
• Gérer le budget et assurer le respect des procédures et indicateurs financiers.
• Entretenir les relations avec les acteurs locaux et promouvoir l’entreprise.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Contrôle budgétaire

Logistique

Insertion pro

HSE

Bureautique

Outils

ERP

Bureautique

Description du poste

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir.

En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'établissement :

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE
• Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles
• Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
• Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires

Management d'équipe (90 personnes) :

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
• Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion
• Organiser les plannings et les formations nécessaires
• Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences

Gestion administrative et financière :

• Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
• Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers
• Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
• Établir les reportings nécessaires réguliers

Représentation de l'entreprise :

• Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
• Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire
• Participer à l’engagement collectif au niveau national

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d’une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique.

• Bonne connaissance des métiers supports de l’entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ...
• Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
• Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain
• Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
• Respectueux des consignes, rigoureux, à l’écoute, bon contact humain
• Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
• Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...

Lieu de travail : Favières (28), déplacements ponctuels en France

Contrat : CDI – 32 000 à 37 000 € brut selon l’expérience

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Référence : REL - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2026