RESPONSABLE d'ETABLISSEMENT

Le Relais; Favières; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Relais Eure et Loir, situé à Favières (28), recherche un responsable d'établissement pour piloter l'ensemble des activités et assurer la performance opérationnelle et sociale, ainsi que la rentabilité économique dans une logique socio‑économique.

Vous supervisez une équipe d'environ 90 personnes, animez le travail, organisez les plannings et les formations, assurez le suivi budgétaire, les reportings et le relationnel avec les collectivités et partenaires locaux et nationaux pour promouvoir

Qualifications

• Profil généraliste avec 5+ ans en production, logistique et management d’une équipe d’environ 50 personnes.
• Connaissance des métiers supports (comptabilité, commercial, RH, communication).
• Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du recyclage textile.
• Intègre, pragmatique, engagé, disponible, et terrain-oriented.
• Capacité à travailler en transversalité avec divers acteurs internes et externes.
• Rigueur, écoute et bon contact humain, respect des procédures.
• Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les activités de l'établissement selon les objectifs socio-économiques.
• Coordonner les équipes terrain et assurer l'efficacité opérationnelle et le respect des normes HSE.
• Suivre le budget, les indicateurs financiers et réaliser les reportings réguliers.
• Entretenir les relations avec collectivités, associations et entreprises pour promouvoir l'action.

Connaissances

Management d'équipe

Production

Logistique

Reporting & suivi de performance

Bureautique & outils informatiques

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir.

En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion Opérationnelle De L'établissement

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE
• Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles
• Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
• Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires

Management D'équipe (90 Personnes)

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire
• Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion
• Organiser les plannings et les formations nécessaires
• Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences

Gestion Administrative Et Financière

• Participer à l'élaboration du budget de l'établissement
• Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers
• Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
• Établir les reportings nécessaires réguliers

Représentation De L'entreprise

• Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
• Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire
• Participer à l’engagement collectif au niveau national

Profil Recherché

Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d’une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique.

• Bonne connaissance des métiers supports de l’entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ...
• Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile
• Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain
• Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
• Respectueux des consignes, rigoureux, à l’écoute, bon contact humain
• Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting
• Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ...

Lieu de travail :

Favières (28), déplacements ponctuels en France

Contrat :

CDI – 32 000 à 37 000 € brut selon l’expérience

Parcours d'intégration :

2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement :

évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Référence :

REL - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2026