Responsable d'Equipe (H/F)

Ouest-France; Erbrée; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Ouest-France recherche un Responsable d'Équipe pour superviser un secteur de fabrication et encadrer une cinquantaine de collaborateur·rices, avec l'appui de référent·es techniques.

Vous assurez l'atteinte des objectifs de production, veillez à la qualité, à la sécurité et à la performance, et accompagnez les équipes dans les évolutions d'organisation et les aléas d'activité.

Qualifications

Responsibilities

• Organiser et coordonner l'activité de production sur son périmètre
• Gérer les plannings, affectations, absences et besoins en ressources
• Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des compétences
• Assurer la communication descendante et ascendante entre les équipes et la direction
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
• Identifier les écarts de production et mettre en uvre les actions correctives
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue
• Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement
• Accompagner les équipes dans la gestion des aléas d'activité et des changements d'organisation
• Favoriser la cohésion, la stabilité et l'engagement des équipes

Job description

Rattaché·e au Responsable de Production, le/la Responsable d'Équipe assure le pilotage quotidien d'un secteur de fabrication et encadre une équipe d'environ 50 collaborateur·rices avec l'appui de référent·es techniques. Véritable représentant·e de l'entreprise sur le terrain, il/elle veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance.

Missions principales

• Organiser et coordonner l'activité de production sur son périmètre ;
• Gérer les plannings, affectations, absences et besoins en ressources ;
• Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des compétences ;
• Assurer la communication descendante et ascendante entre les équipes et la direction ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) ;
• Identifier les écarts de production et mettre en uvre les actions correctives ;
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue ;
• Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement ;
• Accompagner les équipes dans la gestion des aléas d'activité et des changements d'organisation ;
• Favoriser la cohésion, la stabilité et l'engagement des équipes.

Organisation du poste : horaires 2*8

N/C