Chef d'équipe (h/f)

SUP INTERIM HERICOURT; Étupes; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

SUP INTERIM HERICOURT recherche un chef d'équipe production à Étupes pour encadrer et piloter l'équipe, coordonner la fabrication et optimiser les flux tout en garantissant le respect des règles QHSE et du plan de production.

Vous assurerez l'animation des réunions, la formation des arrivants, l'évaluation des performances et le soutien technique face aux défaillances et écarts.

Qualifications

• Gestion d'équipe et pilotage de la production.
• Planification et organisation des activités du secteur.
• Maintien des règles QHSE et législation du travail.

Responsabilités

• Organiser la fabrication selon le Plan De Production et les contraintes Qualité/Coût/Délai.
• Assurer l'autorité et piloter son secteur.
• Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des règles.
• Organiser et animer les réunions d'équipe et partager les informations clients.
• Animer l'amélioration continue et actualiser les modes opératoires (niveau 2).
• Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration et de productivité.
• Former le poste des nouveaux arrivants et évaluer la performance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification production

Amélioration continue

Formation du personnel

Pilotage sécurité

Description du poste

Rattaché(e) au responsable de production, vous encadrez et piloter votre équipe, vous coordonnez, planifiez et optimisez la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.

Vos missions :

• Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s'assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe
• Assurer l'autorité et piloter son secteur
• Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles
• Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail
• Organiser et animer les réunions d'équipe (données de production, info clients, incidents...)
• Dynamiser et animer l'amélioration continue et formaliser/actualiser les bonnes pratiques / standards / modes opératoires (niv2)
• Analyser les différents indicateurs de l'activité de son équipe, identifier les axes d'amélioration et de la productivité
• Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants
• Evaluer la performance des salariés - Assurer la réalisation des différents entretiens
• Apporter un soutien technique à l'équipe de production en pilotant des analyses et plan d'actions associés liées à des défaillances / écarts par rapport aux standards